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Travailleur(se) social(e) (H/F)

ESPEREM · PARIS (Paris)

Recruteur :
ESPEREM
Lieu de travail :
75 - PARIS 75006
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du SAI

Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM a pour principales missions de lutter contre la pauvreté, la violence et la précarité. Reconnue d'utilité publique, elle intervient en région Ile-de-France en accompagnement de publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles).
Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs et encourage un management exemplaire, bienveillant et qui donne le sens.
Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits.
Son SAI de 14 places accueille H24 des jeunes filles entre 12 et 18 ans avec pour objectif leur mise à l'abri, l'évaluation de leur situation et la recherche d'une orientation adaptée.

Contexte et missions

Les défis à relever en accueil d'urgence sont nombreux et passionnants !
Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en collaboration étroite avec vos collègues de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, maitresses de maison, psychologue, administratif.), vous êtes garant(e) du respect des droits des jeunes et soucieux(se) de répondre à leurs besoins fondamentaux.
Dans le respect de la démarche qualité, vous avez pour missions principales :
- L'accueil des jeunes filles et leur mise en sécurité physique, affective et psychique,
- L'évaluation de leurs situations et la proposition d'un projet d'orientation,
- L'accompagnement éducatif au quotidien,
- La rédaction des rapports nécessaires au suivi des situations,
- Le travail de partenariat (ASE, juges des enfants, Education nationale .),
- La contribution aux différents projets de l'équipe, du pôle, du département ou de l'association.

Profil

Titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, CESF, ASS, ME, .), d'une licence en psychologie ou en science de l'éducation et/ ou d'une expérience reconnue dans le domaine social, vous êtes intègre, authentique et particulièrement attentif(ve) à la qualité et la bientraitance dans l'accompagnement des personnes vulnérables. Apprécié(e) pour votre sens de l'accueil dans un contexte d'urgence, vous savez établir des relations de confiance et gérer des situations conflictuelles. Vous contribuez positivement au travail en équipe et développez les partenariats pour une orientation de qualité en vous appuyant également sur vos qualités rédactionnelles.
Permis de conduire souhaité.

Statuts et conditions de travail

- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 et le niveau de diplôme
- Temps de travail en cycle
- Conditions de travail privilégiées : site agréable en cœur de ville, Pass Navigo pris en charge à 60 %, œuvres sociales du Comité Social et Economique
- Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial régulier

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée (souhaité)
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros

  • Indemnité transports
  • Restauration
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • CSE

L’entreprise

ESPEREM

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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