Travailleur.se social.e en CHU Familles (H/F)

Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement et Logement (PHL) gère les différents dispositifs d'hébergement d'urgence.
Dans ce pôle dynamique le CHU Ariane accueille 40 familles (130 personnes) dans des appartements autonomes.

Vous avez pour mission le suivi social des personnes hébergées, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (TS, CIP, juriste, agent d'accueil.).
En collaboration avec une autre travailleuse sociale :
Vous accueillez et établissez une relation éducative avec les familles, réalisez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. Vous assurez l'accompagnement social et administratif des ménages (mise à jour des droits, démarches de régularisation/ d'insertions...).
-Vous accompagnez plus particulièrement les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité.
-Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers, en fonction de vos appétences et des besoins exprimés par les familles.
-Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction.
-Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service.

En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité

Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire de l'un des Diplômes d'État suivants :
Éducateur Spécialisé (DEES); Assistant de service social (DEASS); Conseiller en éducation sociale et familiale (CESF)
Une expérience en centre d'hébergement, de femmes victimes de violence ou en protection de l'enfance serait apprécié.
Vous possédez un bon relationnel et une posture professionnelle adaptée.
Vous avez une bonne capacité d'écoute et savez vous adapter aux personnes et situations, même les plus complexes.
Vous êtes autonome, savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie.

Conditions du poste :
Statut du poste : Assimilé Cadre
Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Assimilé cadre

Temps de travail et horaires : 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an.
- 1 week-end de 3 jours chaque mois
- Aucun dimanche ni jour férié travaillé
- 1 samedi travaillé toutes les 4 semaines
- 1 semaine de soirée par mois (jusqu'à 21h)

Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2151 € brut mensuel selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241 € brut mensuel est en sus.

Vous bénéficierez également :
- de tickets restaurant d'une valeur de 11€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur
- d'une mutuelle attractive,
- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
- de l'accès aux Œuvres sociales

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Ariane, 19 Rue de Ridder, 75014 PARIS

Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samu Social de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé.