Technicien.ne réfèrent.e bâtiment (H/F)
GRAND ANGOULEME · ANGOULEME (Charente)
- Recruteur :
- GRAND ANGOULEME
- Lieu de travail :
- 16 - ANGOULEME 16000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille de la fonction publique des Techniciens territoriaux
- Expérience :
- 36 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment
- Code ROME :
- F1103 – Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du responsable de service maintenance du patrimoine, en lien avec les autres techniciens en charge du suivi technique et les régies, vous êtes chargé.e du suivi technique des bâtiments communautaires et en particulier des équipements occupés par du personnel de Grand Angoulême. A ce titre, vous serez l'interlocuteur privilégié des responsables et usagers de ces équipements concernant le volet technique lié à la conduite des sites. Les thématiques dont vous assurez la gestion concernent l'ensemble des sites hébergeant les agents de Grand Angoulême, tels que les bâtiments du siège et du pôle technique de Frégeneuil. Vous interviendrez sur le patrimoine du service déchets ménagers (déchetteries, centre technique déchetterie, logistique, et de pré-collecte); du service assainissement (locaux du pôle technique, stations d'épuration) ainsi que les autres services décentrés.
Missions principales
Organiser et coordonner des études, des travaux de maintenance et le suivi technique et réglementaire des équipements communautaires
- Contrôler le respect des règles de sécurité
- Assurer une veille technique et réglementaire dans le champ de compétence du service
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes et problèmes survenant sur les bâtiments et leurs équipements quel que soit le corps d'état
- Assurer la conduite de l'ensemble des installations techniques
- Assurer la conduite des travaux liée aux levées des réserves diverses sur les vérifications périodiques ou contrats de maintenance.
- Concevoir, planifier et coordonner des opérations d'entretien et de maintenance du patrimoine multi corps d'état.
- Assurer le suivi des travaux tous corps d'état commandés aux entreprises : en contrôler la qualité, les coûts et le respect des délais.
- Etre force de proposition sur l'entretien, la conception, les projets de réaménagements de locaux.
- Participer à la préparation budgétaire (élaboration de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux d'investissement et de fonctionnement)
- Vérifier la conformité des travaux demandés.
- Communiquer avec les entreprises et les bureaux d'études.
- Contrôler et réceptionner des projets/chantiers.
- Informer des contraintes techniques et budgétaires, rendre compte et/ou alerter des éventuelles difficultés.
Mettre en place et suivre les marchés, contrats de vérification et de maintenance du patrimoine
- Assurer le montage des marchés et des contrats de vérifications réglementaires, d'entretien et maintenance: -
- Assurer le suivi de l'exécution et des échéances des marchés
- Assurer le montage des marchés de travaux accords cadre à bons de commande
- Dans le cadre de l'utilisation du progiciel de gestion de service (ATAL) : module bâtiment et contrat
Profil
- Issu d'une Formation Bac +2 Bâtiment idéalement BUT GC-CD (génie Civil et Construction Durable), BUT MT2E (métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques)
- Compétences solides en matière d'application du Code des Marchés Publics
- Connaitre et savoir appliquer les règles de la Construction, de l'Urbanisme, règlement de sécurité ERP, Normes Accessibilité des ERP, Incendie etc..
- Avoir une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
- Avoir les techniques et réglementaires tous corps d'état du bâtiment,
- Bonne connaissance du règlement de sécurité ERP (établissements recevant du public), les normes accessibilité ERP, réglementation incendie
- Être informé sur les démarches à suivre pour les marchés publics
- Connaissance sur la GTC (gestion technique centralisée)
Profil recherché
Expérience : 36 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Génie civil (exigé) — génie Civil et Construction Durable
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — MT2E
Compétences :
- Calcul de surface (souhaité)
- Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.) (souhaité)
- Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats (souhaité)
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Grille de la fonction publique des Techniciens territoriaux
- Primes
- Ordinateur portable
- Primes
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
GRAND ANGOULEME
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement