Technicien(ne) bâtiment (H/F)
GRAND ANGOULEME · ANGOULEME (Charente)
- Recruteur :
- GRAND ANGOULEME
- Lieu de travail :
- 16 - ANGOULEME 16000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille des techniciens territoriaux
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment
- Code ROME :
- F1103 – Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la direction Patrimoine Durable du GrandAngouleme, le service Maintenance Patrimoine participe à la conception des projets bâtiments en rénovation ou réhabilitation du patrimoine, il contribue à la maintenance, à la mise en service et à l'amélioration courante des équipements des bâtiments au service des agents et des usagers. Sous l'autorité du responsable de service, en lien avec les autres techniciens vous serez le référent et réalisez le suivi technique des bâtiments communautaires, en particulier des équipements structurants relevant de thématiques/compétences identifiées. A ce titre, vous serez l'interlocuteur privilégié des responsables et usagers des équipements concernant le volet technique de différents sites de l'agglomération comme le Parc des Expositions, la médiathèque, les Crèches, l'Accueil de loisirs (ALSH), les bâtiments du plan d'eau, etc.
Organiser et coordonner des études, des travaux de maintenance du patrimoine et le suivi technique et réglementaire des équipements communautaires
- Assurer l'assistance technique et le conseil auprès des sites sur des problématiques complexes et particulières
- Mettre en place et suivre les contrats de vérification et de maintenance obligatoires du patrimoine
- Mettre en place et suivre l'exécution des marchés de travaux nécessaires à l'avancement des projets confiés
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et problèmes survenus quel que soit le corps d'état concerné
- Assurer la conduite des installations techniques
- Contrôler le respect des règles de sécurité, et assurer une veille technique et réglementaire dans le champ de compétences du service sur le patrimoine immobilier soumis au code des établissements recevant du public ou au code du travail (accessibilité, sécurité incendie,...)
- Savoir préparer et représenter la collectivité à des commissions de sécurité
- Participer à la préparation budgétaire (programmation annuelle et pluriannuelle des travaux d'investissement et de fonctionnement)
- Assurer le suivi des dossiers assurance (DO, DB, etc.) avec les services compétents
Profil
- Issu d'une formation Bac +2 dans le domaine du Bâtiment au minimum, idéalement BUT génie civil et construction durable, ou MT2E (Métiers de la transition et de l'efficacité énergétique).
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitriser les techniques et les réglementations tous corps d'état du bâtiment,
- Bonne connaissance du règlement en matière de sécurité ERP (établissements recevant du public) sur la vérification périodique et maintenances obligatoires
- Etre familiarisé aux procédures de marchés publics (type, durées et montants, etc.)
- Connaissance sur la GTC (gestion technique centralisée)
- Maîtriser les outils informatiques du pack office et connaître les progiciels (Atal et Ciril)
- Détenir le permis B
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, sens du service et capacité de communication
- Etre réactif.ve, anticiper et rendre compte
- Faire preuve de rigueur d'organisation et d'autonomie
- Savoir rendre compte et être force de proposition
- Sens du travail en équipe et de la discrétion
Spécificités du poste
- Lieu de travail : Boulevard Besson Bey -Angoulême
- Temps de travail du lundi au vendredi
- Plusieurs scénarios de temps de travail possibles (conciliation vie professionnelle / personnelle)
- Prestations sociales (prévoyance et complémentaire santé)
- Comité d'action sociale (organisation d'activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses)
- Aide au transport : participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d'aide à la mobilité
- Rémunération statutaire du cadre d'emplois des techniciens territoriaux
- Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise socle de 450€ brut avec possibilité de valorisation de l'expérience
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — MT2E
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — génie civil et construction durable
Compétences :
- Calcul de surface (souhaité)
- Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.) (souhaité)
- Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats (souhaité)
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
- Travail en astreinte
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Grille des techniciens territoriaux
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
L’entreprise
GRAND ANGOULEME
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement