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Dispatcheur (H/F)

OC LOGISTIQUE · Gennevilliers (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
OC LOGISTIQUE
Lieu de travail :
92 - Gennevilliers 92230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Dispatcher / Dispatcheuse de réseau de transport de fluide
Code ROME :
H1401 – Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Notre entreprise familiale OC Logistique a été créée en 2015, société implantée sur tout le Grand Est de la France.

OC Logistique dispose d'un parc de plus de 300 véhicules moteurs et 400 collaborateurs basés sur le quart Nord Est La logistique et le transport sont des secteurs complexes évoluant dans un environnement social, technologique, réglementaire et concurrentiel spécifique en constante évolution. C'est dans ce contexte que s'inscrit l'entreprise OC LOGISTIQUE.

OC LOGISTIQUE a été créée en 2015, société actuellement implantée sur tout le Grand Est, OC Logistique dispose d'un parc de plus de 300 véhicules moteurs et 450 collaborateurs.

Depuis sa création, le développement de OC LOGISTIQUE est fondé sur des valeurs fortes, de simplicité et de respect. Cette entreprise familiale, spécialisée dans le transport et la logistique, a développé ses activités dans le secteur du E-Commerce, mais pas seulement.

OC LOGISTIQUE met à votre entière disposition toute son expertise au travers d'une équipe de collaborateurs passionnés dont le mot d'ordre est, et restera, la satisfaction de nos clients au quotidien.

Aujourd'hui plus que jamais, OC Logistique s'attache à faire progresser ses collaborateurs. Cette volonté s'exprime au quotidien par la valorisation des talents de chacun et la promotion interne.

Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un DISPATCHER TRANSPORT H/F en CDI, avec une première expérience sur un poste similaire pour notre site de GENNEVILLIERS (92).

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et en collaboration étroite avec les différents services, vous êtes garant du respect des engagements pris auprès des clients et assurez des missions en lien avec l'activité.

MISSIONS:
- Organiser à la semaine et à la journée la planification des ressources en fonction des besoins et priorités du client.
- Piloter quotidiennement l'activité de vos chauffeurs/livreurs en tournée pour répondre au mieux aux exigences du client, et ce, dans le respect de nos engagements contractuels.
- Animer vos équipes dans un souci constant de monter en compétences et de fidélisation.
- En coordination avec le service RH s'assurer que la société soit en capacité de répondre à ses besoins de croissance.
- En lien avec le Responsable de la flotte, contrôler quotidiennement la flotte de véhicules.
- Mise en œuvre d'actions d'amélioration en termes de qualité, de schémas de transport,
- Suivi et analyse des indicateurs,
- Suivi des opérations de transport

PROFIL RECHERCHE :
- A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation, transport ou êtes récemment diplômé en Bac+2/3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT, BTS, Licence Pro) ;
- Vous avez une première expérience sur un poste de manager et possédez un certain leadership ;
- Orienté(e) service client, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité
- Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.

PACKAGE DE REMUNERATION :
- Rémunération brute mensuelle de 2500€
- Primes d'objectifs pouvant atteindre 400€ brut mensuel
- Epargne salariale

TYPE DE CONTRAT :
- CDI
- Temps complet 39H, avec heures supplémentaires majorées

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Transport (souhaité) — Licence professionnelle transport
  • Bac+2 ou équivalents — Transport (exigé) — BTS Transport et logistique

Compétences :

  • Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
  • Méthodes d'industrialisation (souhaité)
  • Organiser le flux des produits sur une ligne de production (souhaité)
  • Définir un dispositif de suivi de production (souhaité)
  • gestion des conflits (exigé)
  • management d'équipe (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation

L’entreprise

OC LOGISTIQUE

Secteur d’activité : Transports routiers de fret de proximité

Code NAF : 49.41B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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