Technicien CVC Data Center (H/F)
ATLAS CRITICAL SOLUTIONS · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- ATLAS CRITICAL SOLUTIONS
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75011
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros - Variable sur objectifs
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technicien / Technicienne Datacenter
- Code ROME :
- I1403 – Technicien / Technicienne Datacenter
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Atlas Critical Solutions recrute un technicien CVC pour assurer la maintenance de 2 à 3 sites en Île-de-France (data centers et tertiaire). Vous serez le référent technique CVC des sites, en lien direct avec les équipes d'exploitation de clients internationaux.
Atlas Critical Solutions (ACS) exploite et maintient les installations CVC et mécaniques d'environnements critiques : centres de données et bâtiments tertiaires. Nos clients sont des acteurs internationaux exigeants sur la disponibilité, la sécurité et la traçabilité. Pour accompagner un nouveau contrat client, nous renforçons notre équipe de maintenance.
Nos interventions portent sur des installations critiques. Neuf principes encadrent notre façon de travailler :
-Sécurité : aucune intervention sans consignation, analyse de risques et mode opératoire validé. La sécurité des personnes prime sur les délais.
-Disponibilité : chaque intervention est préparée pour préserver la redondance et la continuité de service.
-Qualité : un travail bien fait du premier coup, contrôlé avant clôture et documenté dans la GMAO.
-Confidentialité : respect strict des règles d'accès, de sûreté et de discrétion des sites clients.
-Responsabilité : chaque problème est suivi jusqu'à sa cause racine et à la levée de la réserve.
-Réactivité : les alarmes et les dérives sont traitées sans délai, dans le respect des procédures.
-Esprit d'équipe : partage de l'information, entraide et transmission du savoir-faire.
-Orientation client : des rapports clairs et des conseils fondés sur l'état réel des installations.
-Création de valeur : rechercher l'amélioration durable plutôt que la seule réparation (fiabilité, efficacité énergétique, pannes répétitives).
VOS MISSIONS
Maintenance préventive et corrective :
-Réaliser les gammes de maintenance préventive (mensuelles, semestrielles, annuelles) selon les procédures ACS et les standards du client.
-Intervenir sur l'ensemble du parc : CRAH / CRAC, CTA, groupes d'eau glacée, systèmes DX et VRV/VRF, pompes, échangeurs, réseaux hydrauliques, ventilation, extraction et ECS.
-Dépanner et remplacer les composants : moteurs, ventilateurs, cartes, sondes, vannes, filtres.
-Intervenir sur les circuits frigorifiques : recherche de fuites, récupération, tirage au vide, charge.
Diagnostic et fiabilité :
-Poser un diagnostic à partir des mesures (pressions, températures, intensités, isolement, vibrations) et des historiques de défauts.
-Identifier les causes racines et les dérives, et proposer des améliorations.
-Définir les pièces nécessaires (références constructeur) et contribuer aux demandes d'achat.
Sécurité et continuité de service :
-Préparer, réaliser et contrôler les consignations électriques, mécaniques, hydrauliques et frigorifiques (LOTO).
-Rédiger et appliquer les MOP, analyses de risques, plans de prévention, permis de travail et permis de feu.
-Animer les prébriefs avant intervention et garantir le respect des règles HSE, sans jamais compromettre la redondance des installations.
Reporting et relation client :
-Rédiger des rapports d'intervention clairs, en français et en anglais, et renseigner la GMAO / CMMS du client.
-Signaler et suivre les non-conformités, réserves et équipements inaccessibles.
-Être l'interlocuteur technique de référence des équipes d'exploitation du client, souvent anglophones, et les conseiller sur les travaux à prévoir.
Astreinte et évolution :
-Participer au roulement d'astreinte et intervenir en urgence dans les délais contractuels.
-À terme : coordonner et former une équipe de techniciens et de sous-traitants, planifier les interventions et contrôler la qualité des rapports.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Assurer la qualité des relations avec les clients (exigé)
- Communiquer efficacement avec les équipes interdépendantes (exigé)
- Mettre en production et dé-provisionner des baies informatiques (souhaité)
- Réaliser le câblage électrique de raccordement à une baie (électrique) (souhaité)
- Veiller à la satisfaction du client (exigé)
- CACES R486 (PEMP / nacelle) (souhaité)
- Attestation d'aptitude fluides frigorigènes (exigé)
- Chargé de consignation (exigé)
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST) (souhaité)
- Habilitation électrique B1V / B2V / BR / BC + H0V (exigé)
- Travail en hauteur / port du harnais (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Anglais (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros - Variable sur objectifs
Variable sur objectifs
L’entreprise
ATLAS CRITICAL SOLUTIONS
Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques
Code NAF : 71.12B
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement