Technicien datacenter (H/F)
G NOVA · Seine-Saint-Denis
- Recruteur :
- G NOVA
- Lieu de travail :
- 93 - Seine-Saint-Denis
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Technicien / Technicienne Datacenter
- Code ROME :
- I1403 – Technicien / Technicienne Datacenter
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Gnova recrute des techniciens datacenter pour des missions longues en Île-de-France (Aubervilliers, Saint-Denis, Lognes).
Vos missions :
- Rackage et installation de serveurs et d'équipements réseau
- Câblage cuivre et fibre, câble management, brassage et étiquetage
- Gestes de proximité : diagnostic, remplacement de pièces, iDRAC/iLO, configuration IP de base
- Réception du matériel, gestion des stocks, mise à jour du DCIM et de la documentation
- Traitement des tickets et des demandes de changement
Conditions :
- Du lundi au vendredi, horaires de journée, sans télétravail
- Certains sites demandent une enquête administrative avant le démarrage
- Démarrage dès que possible
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de diagnostic de panne (souhaité)
- Technologie des fibres optiques (souhaité)
- Communiquer efficacement avec les équipes interdépendantes (souhaité)
- Mettre en production et dé-provisionner des baies informatiques (exigé)
- Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques (exigé)
- Habilitation H0B0 (souhaité)
- iDRAC / iLO (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros
L’entreprise
G NOVA
Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Code NAF : 62.02A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement