SURVEILLANT DE NUIT (H/F)
FOREZ JEUNES · Vénissieux (Rhône)
- Recruteur :
- FOREZ JEUNES
- Lieu de travail :
- 69 - Vénissieux 69200
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1099.0 Euros à 1300.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Surveillant / Surveillante d'internat
- Code ROME :
- K2104 – Surveillant / Surveillante en milieu scolaire
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Pôle TILLEUS dispose de trois dispositifs d'accompagnement : une MECS, un CAJ et un service d'accueil de Jeunes Majeurs (DAJM).
Notre établissement CAPSO Les Tilleuls Lieu Accueil (MECS) qui prend en charge 21 garçons âgés de 13 à 18 ans, en internat sur trois groupes, recherche son SURVEILLANT DE NUIT H/F.
Les missions :
* Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit ;
* Garantir la mise en œuvre des conditions de repos ;
* Informer et transmettre les éléments importants dans le cadre des relèves avec les équipes de jour ;
* Assurer l'accueil inconditionnel des jeunes avec bienveillance ;
* Prendre toutes les décisions utiles qui s'imposent en cas d'urgence : informations et recours aux autorités compétentes si nécessaire (police, gendarmerie, pompiers) avec une information au cadre d'astreinte ;
* Respect strict des procédures associatives.
Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le surveillant de nuit H/F doit assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis :
* Etre garant du relais entre les équipes de jour ou de nuit : transmettre les informations et noter les éventuelles observations constatées durant la nuit ;
* Gérer parfois des situations d'urgence ou de tension ;
* Effectuer différentes tâches administratives (téléphone, déclaration de fugue, cahier de liaison) ;
* Connaitre les effectifs en présence durant toute la prise de service et informer de tous mouvements de jeunes entrants ou sortants de l'institution.
* Identifier et comprendre le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les dispositions réglementaires applicables pour la sécurité d'un établissement accueillant du public.
Esprit d'initiative, capacité d'empathie, bonne connaissance des lois, autonome, dynamique et engagé(e) sont les qualités nécessaires pour ce poste.
Poste à pourvoir très rapidement.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail de nuit
Salaire et avantages
Mensuel de 1099.0 Euros à 1300.0 Euros
L’entreprise
FOREZ JEUNES
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement