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Technicien de maintenance CVC - Sites Tertiaires (H/F)

E 2 S Groupe DALKIA · Vénissieux (Rhône)

Recruteur :
E 2 S Groupe DALKIA
Lieu de travail :
69 - Vénissieux 69200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros - Sur 13 mois
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Electricien / Electricienne tertiaire de maintenance
Code ROME :
I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'une mobilité, E2S recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur des contrats tertiaires : EHPAD ; bureaux et bâtiments communaux.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Effectuer la maintenance préventive planifiée des installations ;
Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;
Respecter les Données Techniques ;
Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation ;
Effectuer des petits travaux.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience minimum de 3 ans dans la maintenance énergétique !

Vous avez des compétences en chaud et/ou en froid ?
Vous aimez travailler en itinérance ?
Vous préférez obtenir la satisfaction de vos clients ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif.:

- Un salaire versé sur 13,3 mois,
- Le choix de sa formule de RTT,
- Votre véhicule de service,
- Intéressement et participation,
- Des éléments variables : prime d'astreinte, .
- Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
- Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
  • Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros - Sur 13 mois

Sur 13 mois

  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • CSE

L’entreprise

E 2 S Groupe DALKIA

Secteur d’activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Code NAF : 35.30Z

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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