VEILLEUR / VEILLEUSE DE NUIT (H/F)
CDEF du Doubs · BESANCON (Doubs)
- Recruteur :
- CDEF du Doubs
- Lieu de travail :
- 25 - BESANCON 25000
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Surveillant / Surveillante d'internat
- Code ROME :
- K2104 – Surveillant / Surveillante en milieu scolaire
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le veilleur de nuit participe à la mission de protection de l'enfance dévolue au Conseil Départemental en assurant la nuit, la prise en charge, en internat, de mineurs confiés au CDEF en cohérence avec le projet d'établissement. Il veille à favoriser, chez le groupe d'enfants accueillis, l'accès au repos nocturne et garantit la sécurité des lieux et des personnes. Le rôle de réassurance du veilleur est primordial. Il fait le lien avec les personnels éducatifs le soir et le matin afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement entre la nuit et la journée.
Un certain nombre de tâches matérielles sont demandées : lavage du linge, nettoyage de certaines pièces communes.
Il s'agit d'intervenir sur deux services du CDEF (pôle adolescents, MECS.) en fonction des besoins.
Attestation d'honorabilité exigée - https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Action sociale (souhaité)
- Bac ou équivalent — Travail social (souhaité) — Accompagnant educatif et social
Compétences :
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
L’entreprise
CDEF du Doubs
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement