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Superviseur Praticien (H/F)

THELIAN - Hauméa Baby Spa · Draveil (Essonne)

Recruteur :
THELIAN - Hauméa Baby Spa
Lieu de travail :
91 - Draveil 91210
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Spa Manager
Code ROME :
D1231 – Responsable espace bien-être
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de l'ouverture de Hauméa Baby Spa à Draveil, nous recherchons un superviseur praticien (H/F), capable d'allier qualité des prestations, attention portée aux familles et coordination quotidienne de l'équipe. Vous serez une référente de terrain et contribuerez directement à créer une expérience douce, rassurante et mémorable pour les bébés et leurs accompagnants.

Votre rôle en une phrase : faire vivre l'expérience Hauméa au quotidien, guider l'équipe et garantir un haut niveau de qualité, d'hygiène et d'organisation.

Vos missions principales
- Accueillir les familles avec bienveillance, présenter le parcours client et instaurer un climat de confiance.
- Réaliser les prestations prévues par l'institut, après formation interne et dans le respect des qualifications requises.
- Veiller au confort des bébés et de leurs accompagnants avant, pendant et après chaque séance.
- Organiser la journée de l'équipe : rendez-vous, priorités, pauses, préparation des espaces et fluidité du parcours client.
- Être le relais opérationnel de la Direction en assurant la diffusion des consignes auprès de l'équipe et en réalisant un reporting quotidien de l'activité de l'institut
- Garantir l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de contrôle du matériel.
- Suivre les consommables, participer aux inventaires et signaler les besoins de maintenance ou de réapprovisionnement.
- Contribuer à la fidélisation, aux animations et au développement responsable de l'activité.
Rémunération : fourchette entre 2 200€ à 2 500€ brut mensuel selon profil, expérience et qualification, complétée par un dispositif de primes

Votre cadre de travail
- Un institut dédié au bien-être du bébé et à l'accompagnement des familles.
- Une fonction polyvalente mêlant pratique, accueil, coordination et suivi opérationnel.
- Une formation aux protocoles et à l'expérience Hauméa Baby Spa.
- Un environnement où l'hygiène, la sécurité, la bienveillance et la qualité de service sont prioritaires.
- Disponibilité requise pour travailler des week-ends selon le planning de l'établissement

Modalités de candidature
Adressez votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre motivation à : Thelian.draveil@gmail.com

Merci d'indiquer vos disponibilités, votre prétention salariale et les formations ou certifications dont vous disposez.

Important : les missions confiées seront adaptées aux qualifications et formations de la personne recrutée. Les demandes relevant d'un avis médical seront orientées vers un professionnel de santé.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Connaissance des procédures de nettoyage du Spa (souhaité)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks (souhaité)
  • Contrôler l'état de propreté d'un lieu (souhaité)
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Contrôler la qualité de service et d'accueil des clients (souhaité)
  • Accueillir, informer et orienter les clients (souhaité)
  • Accueillir les clients et identifier leurs besoins spécifiques (souhaité)
  • Maîtriser différentes techniques de massage pour répondre aux besoins variés des clients (souhaité)
  • Techniques de soins corporels (souhaité)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
  • Réaliser des soins du visage et du corps (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

THELIAN - Hauméa Baby Spa

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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