Spa Manager (H/F)
HOTEL AU CHAMOIS D'OR · HUEZ (Isère)
- Recruteur :
- HOTEL AU CHAMOIS D'OR
- Lieu de travail :
- 38 - HUEZ 38750
- Type de contrat :
- Saisonnier - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir selon expérience
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Spa Manager
- Code ROME :
- D1231 – Responsable espace bien-être
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'hôtel au Chamois d'Or ***** offre à ses hôtes une expérience magique dans ce majestueux chalet-hôtel 5* au charme authentique :
- 42 chambres et suites luxueuses
- 1 restaurant et un bar lounge
- Spa avec piscine intérieure
- Hôtel au pied des pistes
Le Chamois d'Or est situé au cœur de la dynamique station de l'Alpe d'Huez, réputée pour son ensoleillement maximal.
Son positionnement idéal, à 1 860 m d'altitude, permet d'accéder directement aux remontées mécaniques pour profiter des 250 km de pistes du domaine.
Au cœur du massif des Grandes Rousses, l'hôtel bénéficie d'un panorama grandiose.
L'hôtel Chamois d'Or***** recrute un(e) Spa Manager (H/F) pour la saison d'hiver 2026-2027.
Votre rôle :
Vous êtes responsable de l'espace Spa et bien-être de l'hôtel. Vous êtes garant du bien-être de nos hôtes et veillez à leur satisfaction.
Vos missions principales :
- Garantir la qualité parfaite de nos soins et un service exceptionnel à nos clients
- Créer une expérience exceptionnelle de soin pour chacun de nos clients
- Etre le garant de la qualité de service et des prestations délivrées à notre clientèle
- Assurer une qualité d'accueil et un suivi relationnel client d'excellence
- Assister et/ou remplacer ses collègues dans leur fonction
- Assurer le suivi des caisses, le suivi financier et les statistiques de fréquentation
- Assurer le suivi de l'évolution de son équipe de collaborateurs
- Assurer la bonne communication entre les différents services
- Assurer la gestion des stocks, le reporting
- Optimiser et développer les ventes de produits ainsi que le remplissage des cabines
- Gérer la facturation et les encaissements
- Manager son équipe
- Elaborer les plannings
Conditions et avantages :
- CDD saisonnier pour la saison d'hiver 2026/2027 (de décembre à avril)
- 42H/semaine
- Salaire compétitif
- Heures supplémentaires payées et/ou récupérées
- Poste nourri et logé au sein de la station dans une ambiance chaleureuse, à proximité du lieu de travail
- Management bienveillant
- Possibilité d'évolution au sein du groupe Les Etincelles pour les saisons suivantes
Pourquoi rejoindre « Les Étincelles » ?
La collection « Les Etincelles » regroupe des établissements haut de gamme dans les Alpes (Tignes, La Plagne, Les Arcs, Val Thorens, l'Alpe d'Huez.) avec 12 hôtels, la plupart en 4* et 5*, 7 chalets de luxe, 10 résidences. Née en septembre 2018, la collection souhaite développer une nouvelle approche des séjours à la montagne au cœur des stations de haute altitude. Il s'engage à conjuguer art de vivre et montagne durable, à travers une collection de lieux uniques et authentiques, chacun signant une expérience inattendue avant, pendant et après le ski.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le SPA d'un hôtel de luxe.
Ce poste est fait pour vous si vous répondez aux critères suivants :
- Excellente présentation, facilité d'expression et une attitude adéquate à l'exigence du lieu
- Exigence dans votre métier, vous cultivez le sens du détail et de l'organisation
- Bon esprit d'équipe, dynamique et bienveillant(e) de nature positive et constructive
- Expérience dans l'hôtellerie haut de gamme
- Polyvalent(e) et autonome avec un sens de l'initiative
- Bon niveau d'anglais
- Goût du challenge et de la vente
La connaissance de notre marque partenaire NUXE serait un réel atout.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
A définir selon expérience
- Hébergement
- Restauration
- Hébergement
- Restauration
L’entreprise
HOTEL AU CHAMOIS D'OR
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement