Second de rayon H/F
GRAND FRAIS · CORMEILLES EN PARISIS (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- GRAND FRAIS
- Lieu de travail :
- 95 - CORMEILLES EN PARISIS 95240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.5 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Assistant / Assistante de manager
- Code ROME :
- M1604 – Assistant / Assistante de direction
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Second(e) de Rayon
Sous la responsabilité du Manager Épicerie, le/la Second(e) de rayon participe activement à l'organisation et à la gestion quotidienne du point de vente. Ce rôle polyvalent combine excellence commerciale, gestion opérationnelle et respect rigoureux des normes de sécurité.
Missions principales :
Vente et Relation Client : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en valorisant les produits. Gérer les réclamations et proposer des ventes additionnelles.
Gestion des Stocks et Approvisionnement :
Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons (qualité et quantité). Assurer le réapprovisionnement des rayons, la gestion des commandes et le suivi de la démarque.
Mise en rayon et Merchandising :
Garantir la présentation attractive des produits, la propreté de la surface de vente et l'étiquetage correct des prix.
Hygiène et Sécurité (HACCP) : Veiller à la rotation des produits (DLC/DDM), assurer le nettoyage des espaces et le respect strict des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail.
Profil recherché :
Vous maîtrisez les techniques de vente et les procédures de gestion de stock. Une bonne connaissance des règles d'hygiène (HACCP) et une aisance avec les outils informatiques de gestion sont indispensables. Doté(e) d'une bonne condition physique, vous savez manipuler les engins de manutention dans le respect des consignes de sécurité et portez les équipements de protection requis (EPI).
Planning : du lundi au samedi, 5 jours travaillés et 2 jours de repos, dont le dimanche.
- Horaires : disponibilité de 5h à 20h.
- Mobilité : candidat véhiculé, avec une possibilité de concession s'il habite à proximité du magasin.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- En environnement bruyant
Salaire et avantages
Horaire de 13.5 Euros
L’entreprise
GRAND FRAIS
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement