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Manager Épicerie H/F

GRAND FRAIS · CORMEILLES EN PARISIS (Val-d'Oise)

Recruteur :
GRAND FRAIS
Lieu de travail :
95 - CORMEILLES EN PARISIS 95240
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 16.41 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Manager rayon alimentaire
Code ROME :
D1502 – Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Manager Épicerie

Sous la responsabilité de la Direction, le/la Manager Épicerie assure la gestion opérationnelle et l'animation de l'unité commerciale. Garant de la politique commerciale et de la rentabilité du rayon, il/elle pilote l'activité tout en veillant au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation.

Missions principales :

Pilotage Commercial :
Développer le chiffre d'affaires par l'analyse des ventes, la mise en œuvre de la stratégie merchandising et l'optimisation des stocks (commandes, inventaires). Il/elle garantit la qualité de l'offre et la conformité de l'affichage des prix.

Management d'Équipe :
Organiser le travail, planifier les activités et encadrer les collaborateurs au quotidien. Il/elle est responsable de la cohésion d'équipe, de l'intégration, de la formation et de l'évaluation des compétences de ses collaborateurs.

Gestion de la Relation Client :
Superviser l'accueil et le conseil pour fidéliser la clientèle et gérer les éventuels litiges.

Conformité et Sécurité :
Faire respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP), la traçabilité des produits, ainsi que la réglementation sur la vente d'alcool. Il/elle veille également à la sécurité des collaborateurs et à l'entretien du matériel.

Profil recherché :
Expert(e) en techniques de commercialisation et en gestion d'unité commerciale, vous possédez de solides compétences en animation d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion (GOLD, X3 People) et disposez d'une connaissance approfondie des règles de sécurité et d'hygiène en milieu alimentaire.

- Planning : du lundi au samedi, 5 jours travaillés et 2 jours de repos, dont le dimanche.

- Horaires : disponibilité de 5h à 20h.

- Mobilité : candidat véhiculé, avec une possibilité de concession s'il habite à proximité du magasin.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité)

Compétences :

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
  • Superviser le stockage des produits (souhaité)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée

Salaire et avantages

Horaire de 16.41 Euros

L’entreprise

GRAND FRAIS

Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Code NAF : 82.99Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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