Vendeur / Vendeuse de thés (H/F)
ORLEANS (Loiret)
- Lieu de travail :
- 45 - ORLEANS 45000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - vente directe
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en épicerie fine
- Code ROME :
- D1106 – Vendeur / Vendeuse en épicerie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions/actions:
Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir
Accueillir chaque visiteur/ client comme un invité de marque
Offrir un conseil personnalisé et expert
Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients
Atteindre les objectifs commerciaux
Fidéliser en créant du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable
Garantir l'image premium de la boutique
Etre autonome et polyvalent(e) dans la gestion quotidienne du point de vente.
Ambitions/objectifs:
Devenir Thé Sommelier
Mettre le client au cœur de notre métier pour lui faire vivre une expérience unique
Développer les indicateurs commerciaux de la boutique
Expérience professionnelle: 6 mois dans la vente, de préférence dans un univers haut de gamme/ secteur des produits de bouche.
Formation asurée.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - vente directe (exigée) — vente directe
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Code NAF : 47.29Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement