#SAISONHIVER Animateur/trice polyvalent(e) (H/F)
COURCHEVEL TOURISME · COURCHEVEL (Savoie)
- Recruteur :
- COURCHEVEL TOURISME
- Lieu de travail :
- 73 - COURCHEVEL 73120
- Type de contrat :
- Saisonnier - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille CCN 1909 échelon 1.2 indice 1550
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
***SAISON HIVER 2026/2027 ***
POSTE NON LOGE
Et si l'envers du décor de nos animations devenait votre terrain de jeu ?
Chaque saison, Courchevel Tourisme imagine des expériences uniques pour l'une des destinations les plus emblématiques des Alpes. Pour que tout soit prêt le jour J, il faut quelqu'un qui tient les fils : devis, prestataires, planning, factures. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et à l'aise avec les autres pour rejoindre notre équipe Animation.
Au programme, aux côtés du responsable du service et de son adjoint :
- Suivi administratif des événements ;
- Appels d'offres, devis et bons de commande ;
- Accueil des prestataires extérieurs : hébergement, transport, logistique du matériel ;
- Mise à jour de la base de données des prestataires et fiches Apidae des animations ;
- Accompagnement des nouveaux partenaires pour déposer leurs factures sur Chorus ;
- Suivi du planning de l'équipe.
Les jours de forte affluence ou d'imprévu (en station, ça arrive), vous donnez aussi un coup de main sur le terrain pendant les animations.
Ce que nous offrons :
un poste au cœur d'une destination internationale reconnue, dans un cadre de travail exceptionnel ;
une équipe dynamique et une vraie ambiance de travail ;
une rémunération selon la grille de la convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909), échelon 1.2, indice 1550 ;
une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur ;
Un forfait remontée mécanique sur la station.
une prime de logement si vous avez déjà votre logement (le poste n'est pas logé).
Le poste suit le rythme de la station : vous pouvez travailler en soirée, le week-end et les jours fériés.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Qualité administrative (souhaité)
- CAP, BEP et équivalents — Tourisme (souhaité)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
- Connaissance et/ou maîtrise de Chorus (souhaité)
- Connaissance et/ou maîtrise d'APIDAE (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon grille CCN 1909 échelon 1.2 indice 1550
L’entreprise
COURCHEVEL TOURISME
Secteur d’activité : Activités des agences de voyage
Code NAF : 79.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement