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#SAISONHIVER Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

MENAGE TOI - GREAT SERVICES · COURCHEVEL (Savoie)

Recruteur :
MENAGE TOI - GREAT SERVICES
Lieu de travail :
73 - COURCHEVEL 73120
Type de contrat :
Saisonnier - 5 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
5 Mois
Métier :
Assistant / Assistante ressources humaines
Code ROME :
M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

***Saison hiver 2026-2027*** POSTE NON LOGÉ

Dans le cadre de la saison d'hiver (de novembre à mars), nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et rigoureux(se), maîtrisant impérativement l'établissement des bulletins de paie, pour renforcer notre équipe. Le poste est basé à Courchevel Moriond (1650) pour une durée déterminée (saison hivernale).

Type de contrat : Contrat saisonnier (CDD)
Période : Novembre à Mars
Volume horaire : 39h par semaine
Rémunération : À discuter selon profil et expérience
Logement : Non logé(e) (poste sans hébergement inclus)

Vos missions principales
En collaboration avec la direction et l'equipe RH, vous participerez à la gestion administrative quotidienne du personnel de la saison :
- Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différentes plateformes, et vérification/contrôle des références des candidats.
- Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers du personnel tout au long de la saison (contrats, formalités d'embauche).
- Suivi du temps de travail : Contrôle des heures effectives, gestion des plannings, suivi des absences, des retards et des arrêts maladie.
- Communication interne : Accueil des salariés, réponse aux questions courantes du staff (par canaux numériques et en présentiel) et accompagnement des équipes sur les procédures internes.

Profil recherché
Expérience : Une première expérience réussie et confirmée dans un poste similaire incluant la gestion de la paie est indispensable.
Qualités requises :
Discrétion, sens de la confidentialité et rigueur administrative.
Bon relationnel, écoute et sens de l'accueil.
Capacité d'organisation face au rythme de la saison hivernale.
Langues : Maîtrise du français et l'anglais est obligatoire

Profil recherché

Expérience : 5 Mois (exigée)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
  • Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Anglais (exigé)
  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon profil

  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

MENAGE TOI - GREAT SERVICES

Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments

Code NAF : 81.21Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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