#SAISONHIVER Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
MENAGE TOI - GREAT SERVICES · COURCHEVEL (Savoie)
- Recruteur :
- MENAGE TOI - GREAT SERVICES
- Lieu de travail :
- 73 - COURCHEVEL 73120
- Type de contrat :
- Saisonnier - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 5 Mois
- Métier :
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Code ROME :
- M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
***Saison hiver 2026-2027*** POSTE NON LOGÉ
Dans le cadre de la saison d'hiver (de novembre à mars), nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et rigoureux(se), maîtrisant impérativement l'établissement des bulletins de paie, pour renforcer notre équipe. Le poste est basé à Courchevel Moriond (1650) pour une durée déterminée (saison hivernale).
Type de contrat : Contrat saisonnier (CDD)
Période : Novembre à Mars
Volume horaire : 39h par semaine
Rémunération : À discuter selon profil et expérience
Logement : Non logé(e) (poste sans hébergement inclus)
Vos missions principales
En collaboration avec la direction et l'equipe RH, vous participerez à la gestion administrative quotidienne du personnel de la saison :
- Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différentes plateformes, et vérification/contrôle des références des candidats.
- Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers du personnel tout au long de la saison (contrats, formalités d'embauche).
- Suivi du temps de travail : Contrôle des heures effectives, gestion des plannings, suivi des absences, des retards et des arrêts maladie.
- Communication interne : Accueil des salariés, réponse aux questions courantes du staff (par canaux numériques et en présentiel) et accompagnement des équipes sur les procédures internes.
Profil recherché
Expérience : Une première expérience réussie et confirmée dans un poste similaire incluant la gestion de la paie est indispensable.
Qualités requises :
Discrétion, sens de la confidentialité et rigueur administrative.
Bon relationnel, écoute et sens de l'accueil.
Capacité d'organisation face au rythme de la saison hivernale.
Langues : Maîtrise du français et l'anglais est obligatoire
Profil recherché
Expérience : 5 Mois (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
- Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (exigé)
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon profil
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
MENAGE TOI - GREAT SERVICES
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement