Directeur / Directrice Adjoint d'accueil de loisirs (H/F)
ENSISHEIM (Haut-Rhin)
- Lieu de travail :
- 68 - ENSISHEIM 68190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2063.25 Euros
- Expérience :
- 2 An(s) - en direction
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Chez nous, aux PEP ALSACE,
On accueille chaque enfant dans le respect du principe de laïcité, en garantissant un cadre éducatif neutre, bienveillant et respectueux des différences, favorisant le vivre-ensemble.
On développe la solidarité en encourageant l'entraide, la coopération et le respect de chacun, et on inscrit nos actions dans une dynamique de travail en équipe, fondée sur l'échange, le soutien et la collaboration entre collègues.
Le développement durable n'est pas une option, mais un terrain de jeu pédagogique : On réduit, on recycle et on reconnecte les enfants au Vivant au quotidien.
On œuvre pour l'inclusion de tous les enfants, en adaptant les activités et l'accompagnement afin de permettre à chacun de participer pleinement à la vie périscolaire : ici la différence est une force.
Nos 3 piliers :
- Le bien-être de l'enfant : garantir un cadre sécurisant, bienveillant et épanouissant au quotidien
- Le pilotage éducatif : impulser, coordonner et faire vivre le projet pédagogique de la structure
- La dynamique collective : fédérer les équipes, favoriser le vivre-ensemble et développer les liens
avec les familles et les partenaires
Ce qu'on attend de toi :
→ Coordonner et organiser les accueils périscolaires dans le respect du projet éducatif.
→ Accompagner, encadrer et animer les équipes d'animation au quotidien.
→ Piloter le projet pédagogique et garantir la mise en œuvre.
→ Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
→ Assurer la direction des accueils de loisirs pendant les vacances scolaires.
→ Développer une relation de confiance avec les familles et les partenaires.
→ Garantir la qualité des pratiques éducatives et la continuité du service.
CONDITIONS DU POSTE
→ Type de contrat : CDI Intermittent
→ Date d'embauche : 2 novembre 2026
→ Volume horaire :- 31.50h effectives périscolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
6h effectives le mercredi à Colmar ;
Soit un total de 37.50 heures effectives périscolaire.
5 semaines à 42.5h en ALSH
- Coefficient : 305 de la convention collective ECLAT : Salaire : 1819.36€ /brut mensuel
NOS PETITS PLUS
Au PEP Alsace, tu peux bénéficier de chèques ANCV, d'une billetterie à tarif réduit, une tarification préférentielle dans nos structures PEP Alsace, carte cadeau, d'évènements festifs, un plan de développement de compétences, la reprise d'ancienneté, possibilité d'évolution et mobilité interne.
Tu as le diplôme (BPJEPS ou équivalent) les compétences, l'expérience terrain et surtout l'envie de créer un cadre éducatif stimulant pour les enfants ?
Rejoins nous pour faire bouger les choses et avoir un véritable impact au quotidien.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - en direction (exigée) — en direction
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — BPJEPS
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires - Horaires annuels
Déplacements : + colmar mercredi et vacances
Salaire et avantages
Mensuel de 2063.25 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement