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Responsable service des bâtiments (H/F)

MAIRIE de CHATEAU THIERRY · CHATEAU THIERRY (Aisne)

Recruteur :
MAIRIE de CHATEAU THIERRY
Lieu de travail :
02 - CHATEAU THIERRY 02400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
rémunération statutaire sur 13 mois
Expérience :
Débutant accepté - Expérience appréciée
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Responsable maintenance bâtiment
Code ROME :
I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

MISSIONS GENERALES
Le responsable du service Bâtiments propose, pilote et met en œuvre les programmes de travaux et de maintenance aux plans technique, administratif et financier dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il représente la maîtrise d'ouvrage auprès des services et opérateurs. Il garantit la sécurité, le confort des usagers et la pérennité des bâtiments. Il manage l'équipe technique.

PROFIL, QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
- Maitrise des marchés public
- Maitrise des travaux bâtiments
- Connaissance et vision des différents corps de métier à manager
- Capacité d'anticipation des travaux préventifs
- BEP, CAP, BAC dans le domaine technique
- Diplomatie
- Calme

ENVIRONNEMENT DU POSTE
Environnement lieu humide, cave, sous stations, combles
Contraintes du poste : possibilité de travail en hauteur, contraintes sécuritaires en fonction des métiers divers du bâtiments (menuiserie, plomberie, maçonnerie, serrurerie, peinture)
Port des EPI obligatoire sur chantier.

Prise de poste dès que possible
Temps de travail hebdomadaire : 37H00 (12 RTT)
Horaires : Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h15-16h45
Vendredi : 8h00-12h00 / 13h15-16h15

Conditions d'exercice
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée (débutant accepté) — Expérience appréciée

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé)

Compétences :

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

rémunération statutaire sur 13 mois

L’entreprise

MAIRIE de CHATEAU THIERRY

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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