WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Responsable Résidence Senior (H/F)

LP GROUPE · Vénissieux (Rhône)

Recruteur :
LP GROUPE
Lieu de travail :
69 - Vénissieux 69200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Responsable de résidence pour séniors
Code ROME :
K1403 – Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

CDI - Statut cadre
Prise de poste possible à partir de janvier 2027
LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de services (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence Senior pour une résidence neuve et moderne de 118 lots à Vénissieux (69).
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir un cadre de vie de qualité à nos résidents seniors.

Vos missions
Au cœur de la vie de la résidence, vous êtes garant(e) du bien-être et de la satisfaction des résidents. Vos principales missions sont les suivantes :
- Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous contribuez au confort et au bien-être des résidents.
- Organiser des activités : thés dansants, loisirs créatifs et autres activités, vous contribuez à faire vivre la résidence.
- Développer le rayonnement de l'établissement en collaboration avec l'équipe commerciale : actions commerciales, développement du réseau de prescripteurs et création de liens avec le tissu local.
- Gérer les visites et les états des lieux et accompagner les résidents tout au long de leur parcours, de leur arrivée à leur départ.
- Assurer le suivi administratif et financier : facturation, gestion des stocks, commandes et suivi des dépenses.
- Garantir la sécurité : veiller au respect des normes et des obligations réglementaires afin d'assurer la sécurité de tous.
- Manager une équipe : encadrer un animateur et collaborer avec lui dans la mise en place d'un planning d'animations attractif.

Votre profil
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et avez à cœur d'accompagner un public senior ? Ce poste est fait pour vous !
- Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur des seniors et d'excellentes qualités relationnelles.
- Vous appréciez travailler en autonomie, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe.
- Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives pour améliorer le quotidien des résidents.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le suivi administratif.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI avec une rémunération de 3 000 € brut par mois + variable.
- Un poste en roulement, avec un week-end sur deux, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un logement de fonction proposé.
- Un environnement de travail moderne et stimulant au sein d'une résidence neuve.

Les petits plus qui font la différence
- Mutuelle 100 % prise en charge
- Carte Ticket Restaurant
- 6 semaines de congés payés
- Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30 € par mois
- Pour vos loisirs : possibilité de séjourner dans nos résidences partout en France pour 20 € par nuit

Et maintenant ?
Envie de rejoindre une entreprise où chaque collaborateur compte vraiment ?
Rejoignez l'aventure LP Services, où proximité, engagement et bienveillance ne sont pas que des mots.
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Piloter une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 3000.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Hébergement
  • Primes

L’entreprise

LP GROUPE

Secteur d’activité : Promotion immobilière de logements

Code NAF : 41.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur le site de l’employeur (carrieres.lp-promotion.group). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

Être prévenu des lives de recrutement « Responsable de résidence pour séniors »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Responsable de résidence pour séniors

Toutes les offres Responsable de résidence pour séniors

Autres offres à Vénissieux