Responsable de résidence - itinérant 91 (H/F)
ADEF HABITAT · Morangis (Essonne)
- Recruteur :
- ADEF HABITAT
- Lieu de travail :
- 91 - Morangis 91420
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Responsable de résidence pour séniors
- Code ROME :
- K1403 – Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F).
En CDI, à temps complet, en itinérance sur nos établissements de l'Essonne.
Au sein de la Direction des opérations, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter <https://www.adef-habitat.fr/residences/?departement=91&type-residence=&profil-demandeur=>).
En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement.
VOS MISSIONS :
* Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé
* Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires,
* Développer le chiffre d'affaires de votre établissement,
* Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement et des besoins des résidants
* Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique.
* Contribuer à la mise en œuvre de la politique action sociale de l'association en lien avec le médiateur social si présent et l'appui de la Direction de l'Ingénierie Sociale : animation de la vie sociale, appui individuel aux résidants et soutien aux parcours résidentiels vers le logement autonome
LES CLES DE VOTRE SUCCES :
* Leadership
* Culture du résultat
* Sens politique
* Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal
* Rigueur, méthodologie
* Curiosité, force de proposition
LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG
VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires
* Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
* Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre
* Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00
De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent !
REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST :
* Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
* Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.
* Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.
Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement.
A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Piloter une activité (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros
L’entreprise
ADEF HABITAT
Secteur d’activité : Autres hébergements
Code NAF : 55.90Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement