Directeur résidence service sénior (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle résidence services seniors prévue début 2028, nous recherchons un(e) Directeur/trice de Résidence expérimenté(e) pour piloter l'établissement dès sa phase de lancement.

Ce rôle implique un fort investissement dans le développement du réseau de prescripteurs et dans la participation aux événements locaux, afin de renforcer la visibilité de l'établissement et de positionner la résidence comme un acteur de confiance et de référence dans le secteur des services aux personnes âgées.

Vous collaborez directement avec les fonctions supports du siège pour assurer un suivi rigoureux des budgets et garantir une gestion financière saine dès les premières phases d'activité.

Descriptif du poste et missions :

En lien direct avec les fonctions supports du siège, vous aurez la responsabilité de :

Management d'équipe :
Animer et fédérer une équipe de 10 salaires (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings...

Relationnel et satisfaction des résidents :

Entretenir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et prestataires extérieurs

Gestion administrative et financière :

Assurer l'organisation et la gestion des comptes et budgets de la résidence en lien avec les objectifs fixés par le siège.
Élaborer et suivre le budget de l'établissement tout en optimisant les ressources et en veillant à une gestion rigoureuse des finances.

Qualité et continuité du service :

Garantir la qualité et la continuité des services rendus dans le respect des normes d'éthique et de sécurité.
Assurer la conformité aux normes de l'entreprise en matière de santé

Développement et représentation de l'image du groupe :

Participer activement aux salons et événements locaux pour promouvoir l'image de la résidence
Travailler en synergie avec les équipes marketing pour développer la notoriété de l'établissement dans le département.

Optimisation du taux d'occupation :

Assurer l'atteinte des objectifs de taux d'occupation de la résidence en créant et en animant
Participant actif aux initiatives commerciales et à la commercialisation de la résidence

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image de la Résidence et de son taux d'occupation optimal.
Autonome et Responsable, attentif(ve) aux autres et ouvert(e) d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.
Formation : Bac +5 minimum, titulaire d'un Master 2 (Niveau 7), idéalement en gestion, management, médico-social, ou hôtellerie.
Expérience : Expérience de 3 à 5 ans dans la direction d'un EHPAD, d'une résidence services pour seniors, ou d'une structure hôtelière.

Ce que nous vous proposons

CDI - Statut cadre au forfait jours ;
Rémunération fixe : 45 à 48 K€ brut annuel selon expérience ;
Variable annuelle : jusqu'à 12 K€ ;
Si vous souhaitez répondre à cette annonce

Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l'adresse suivante : marie-laure@baya-recrutement.fr

Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-62