Responsable Rayon Bazar H/F (H/F)
FER.MA.DIS · LA FERTE MACE (Orne)
- Recruteur :
- FER.MA.DIS
- Lieu de travail :
- 61 - LA FERTE MACE 61410
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H50/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience et profil
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Responsable de rayon produits non alimentaires
- Code ROME :
- D1503 – Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
À propos de nous :
Rejoignez une enseigne dynamique, humaine et engagée dans la satisfaction de ses clients. Fiers de notre culture d'entreprise et du bien-être de nos équipes au quotidien, nous sommes officiellement labellisés Great Place To Work. Intégrer notre magasin, c'est évoluer dans un environnement de travail bienveillant, stimulant, où la confiance, l'esprit d'équipe et l'évolution interne sont au cœur de nos priorités.
Le métier et vos missions :
En tant que Responsable du Secteur Bazar, vous pilotez l'ensemble des univers non alimentaires (maison, décoration, bricolage, jardinage, loisirs, plein air, arts de la table, saisonnier) afin de maximiser le chiffre d'affaires et de garantir une expérience client irréprochable.
À ce titre, vos missions principales s'articulent autour de 4 axes :
Animation commerciale et merchandising :
Garantir la bonne tenue des rayons (propreté, balisage, étiquetage, lisibilité de l'offre).
Mettre en scène les produits et implanter les opérations saisonnières et promotionnelles (têtes de gondole, allées centrales) pour dynamiser les ventes.
Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients.
Gestion économique et approvisionnement :
Piloter le compte d'exploitation de votre secteur (chiffre d'affaires, marges, démarque, frais de personnel).
Gérer les commandes, optimiser les niveaux de stocks, suivre les ruptures et participer aux inventaires.
Négocier avec certains fournisseurs directs et suivre les gammes de produits en lien avec la centrale d'achat.
Management d'équipe :
Encadrer, animer et motiver votre équipe d'employés commerciaux (planning, répartition des tâches...).
Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs, intégrer les nouveaux arrivants et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-être : Commerçant(e) dans l'âme, leader de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à fédérer une équipe et votre goût du challenge.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Adapter le plan d'implantation des articles (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H50/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
selon expérience et profil
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Intéressement / participation
L’entreprise
FER.MA.DIS
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement