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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent recenseur (H/F)

MAIRIE · LA FERTE MACE (Orne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
61 - LA FERTE MACE 61600
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération liée à l'activité réelle
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent recenseur / Agente recenseuse
Code ROME :
M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
Qualification :
Manœuvre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Commune recrute des Agents Recenseurs pour le recensement 2027

Missions :
- Participer et réaliser le recensement de la population
- Se former aux concepts et aux règles de recensement de la population.
- Repérer l'ensemble des adresses de son secteur.
- Déposer les questionnaires dans chaque foyer et les retirer dans les délais impartis
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur

Conditions :
- Temps non complet
- Contrat à durée déterminée
- Rémunération liée à l'activité réelle
- Large amplitude dans les horaires

Compétences requises :
- Niveau baccalauréat souhaité
- Capacité relationnelle
- Connaissance géographique du territoire fertois souhaité
- Moralité, neutralité et discrétion
- Sensibilisation à internet
- Rigueur et sens de l'organisation
- Stabilité dans la fonction
- Disponibilité quotidienne y compris le samedi et vacances scolaires

Poste à pourvoir de début janvier 2027 à fin février-début mars 2027 (environ 7 semaines)
Adresser lettre de motivation manuscrite et C.V., avant le 30 novembre 2026 à : Monsieur le Maire - Service Population, hôtel de Ville, Place de la République, 61600 La Ferté Macé.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
  • Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
  • Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail en horaires variables

Salaire et avantages

Rémunération liée à l'activité réelle

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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