Responsable de Rayon Produits Manufacturés Jardin (H/F)
SARL KOWALCZYK · SENLIS (Oise)
- Recruteur :
- SARL KOWALCZYK
- Lieu de travail :
- 60 - SENLIS 60300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros - Prime de responsabilité mensuelle
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable de rayon produits non alimentaires
- Code ROME :
- D1503 – Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Horticulteur de Senlis, institution locale reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire / Responsable de Rayon « Produits Manufacturés Jardin » (non-cadre).
Rattaché(e) directement au gérant, vous prenez la pleine responsabilité de votre univers (outillage, arrosage, accessoires, engrais, produits phytosanitaires, semences).
Véritable commerçant(e) dans l'âme, vous alliez compétences de gestion et passion de la relation client.
Vos missions principales :
- Passation des commandes auprès des fournisseurs, suivi du référencement (magasin et Inédis), suivi des litiges et vérification de la facturation.
- Mise en place des produits, valorisation de la façade (« facing »), étiquetage, et maintien d'un rayon propre et attractif.
- Surveillance des stocks, inventaires tournants et vérification de la mise en place des engagements commerciaux. Mettre à jour si nécessaire en cours de saison les prix d'achat/de vente.
- Accueil, conseil technique de qualité auprès de notre clientèle et vente des produits. Assurer le service après-vente.
- Déballage, réception qualitative et quantitative des livraisons, manutentions diverses.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que vendeur-conseil senior, second de rayon ou responsable de rayon, idéalement acquise en jardinerie ou G.S.B.
- Une bonne connaissance de l'univers du jardin (outillage, phyto) est indispensable. La détention du Certiphyto en cours de validité est un solide atout.
- Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel client.
- La maîtrise d'outils de gestion et des outils bureautiques est indispensable.
- Certificat CACES chariot élévateur de manutention apprécié.
Horaires : Travail en semaine et le dimanche matin (1 semaine sur 2).
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Adapter le plan d'implantation des articles (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros - Prime de responsabilité mensuelle
Prime de responsabilité mensuelle
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
SARL KOWALCZYK
Secteur d’activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Code NAF : 47.76Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement