Responsable poissonnerie (H/F)
JARDIN FRAIS · BORMES LES MIMOSAS (Var)
- Recruteur :
- JARDIN FRAIS
- Lieu de travail :
- 83 - BORMES LES MIMOSAS 83230
- Type de contrat :
- Saisonnier - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.46 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de rayon poissonnerie
- Code ROME :
- D1502 – Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'un commerce pour les professionnels et particuliers
Vous aurez en charge :
- la gestion du stand poissonnerie
- la gestion des commandes et réapprovisionnement
- l'accueil des clients
- le conseil et la vente des produits
- la mise en place des étalages
- l'entretien de votre poste de travail
- Inventaire
Prise de poste en mars ou avril 2027
Le contrat pourra être renouvelé et évoluer en fonction des besoins de l'entreprise
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — Poissonnerie
Compétences :
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Superviser le stockage des produits (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 13.46 Euros
L’entreprise
JARDIN FRAIS
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Code NAF : 46.39B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement