Responsable méthodes
ASSOCIATION ENVIE RHONE-ALPES · SAINT-ETIENNE (Loire)
- Recruteur :
- ASSOCIATION ENVIE RHONE-ALPES
- Lieu de travail :
- 42 - SAINT-ETIENNE 42000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 32400.0 Euros à 34800.0 Euros - selon profil et expérience
- Expérience :
- 3 An(s) - Expérience confirmée sur même poste
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Responsable méthodes
- Code ROME :
- H1402 – Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation :
Il/elle contribue au pilotage de la performance opérationnelle, à l'amélioration continue des activités et à l'harmonisation des méthodes et pratiques et au développement des outils de pilotage entre les trois territoires : Rhône, Isère et Loire.
Dans une logique d'intervention transverse, il/elle accompagne les responsables d'activité et les équipes opérationnelles en s'appuyant notamment sur l'analyse des données, la définition et le suivi des indicateurs de performance, le déploiement de méthodes d'amélioration continue et la conduite de projets transverses
Missions /Responsabilités principales
Notre responsable Méthodes contribue, aux côtés du Directeur d'exploitation et des responsables d'activité, à l'animation et au pilotage de la performance opérationnelle des activités de réemploi à l'échelle régionale, avec une dominante forte sur les activités de production. Il/Elle suit, analyse et contribue à faire évoluer les indicateurs de performance, identifie les écarts et leviers d'amélioration, accompagne la mise en œuvre des plans d'action et coordonne les démarches d'amélioration continue et d'harmonisation des pratiques entre les territoires.
Basé(e) principalement dans la Loire, il/elle intervient également sur les interfaces entre production, logistique, gisement et ventes et pilote ou contribue à des projets transverses, notamment en matière de méthodes, d'amélioration continue, d'organisation, de digitalisation et d'outils de pilotage.
Le poste implique des déplacements entre les territoires Rhône, Isère et Loire.
Activités / Tâches
Ingénierie de la performance et analyse des systèmes de production
- Assurer et coordonner le suivi des indicateurs de performance opérationnelle, notamment l'adéquation charge/capacité, les volumes, la productivité, la qualité, les stocks, les flux et les données utiles au pilotage de l'activité.
- Analyser les écarts, identifier les causes de dysfonctionnement et accompagner les responsables d'activité dans la définition et le suivi des plans d'action.
- Définir, harmoniser et faire évoluer les indicateurs, règles de calcul, standards de mesure et dispositifs de pilotage entre les territoires.
Méthodes, génie industriel et industrialisation
- Réaliser des diagnostics de processus et de flux, identifier les contraintes et goulots, dimensionner les capacités et proposer des scénarios d'optimisation argumentés.
- Concevoir et formaliser les standards de travail, gammes, modes opératoires, référentiels méthodes et règles de fonctionnement nécessaires à la maîtrise des processus.
- Participer à l'optimisation des organisations, des flux et des interfaces entre gisement, production, logistique et ventes.
-Piloter ou accompagner la mise en place de nouvelles activités, organisations ou de nouveaux process : expression du besoin, étude de faisabilité, essais, définition des standards, déploiement et montée en régime.
Accompagnement des activités de la Loire
- Accompagner fonctionnellement les responsables d'activité Production et Ventes dans le pilotage de leurs activités et la mise en œuvre de leurs plans d'action.
- Contribuer à la bonne coordination entre les différentes activités du territoire.
Outils de pilotage
- Développer, maintenir et faire évoluer les outils de pilotage opérationnel, notamment sous Power BI et AppSheet
- Garantir la cohérence des définitions, la qualité des données, la robustesse des calculs et la traçabilité des indicateurs utilisés pour la décision.
- Identifier et mettre en œuvre les opportunités de digitalisation, d'automatisation et de simplification des processus.
- Piloter ou contribuer à des projets transverses
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - Expérience confirmée sur même poste (exigée) — Expérience confirmée sur même poste
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Génie industriel (exigé) — industriel, méthodes, production
Compétences :
- Concevoir des procédures de fabrication (souhaité)
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
- Elaborer un dossier d'industrialisation (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Forte capacité de raisonnement analytique (exigé)
- Être capable de passer observation à une analyse (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 32400.0 Euros à 34800.0 Euros - selon profil et expérience
selon profil et expérience
L’entreprise
ASSOCIATION ENVIE RHONE-ALPES
Secteur d’activité : Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin
Code NAF : 95.22Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement