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Responsable amont (H/F)

CHAMPS DE LEGUMES · FORESTE (Aisne)

Recruteur :
CHAMPS DE LEGUMES
Lieu de travail :
02 - FORESTE 02590
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profils
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Responsable méthodes
Code ROME :
H1402 – Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Amont pilote la relation avec les producteurs agricoles partenaires et assure l'approvisionnement en matières premières végétales, en qualité, quantité et délais conformes aux exigences de production et aux cahiers des charges clients.

Vos missions :

Gestion de l'amont agricole:
- Animer et développer le réseau de producteurs partenaires.
- Négocier et suivre les contrats d'approvisionnement.
- Planifier les volumes de production agricole en lien avec les besoins de l'usine.
- Assurer le suivi agronomique des cultures contractualisées.
- Assurer la gestion et le management des caristes.
- Qualité et conformité
- Garantir la conformité des matières premières aux cahiers des charges qualité et certification (HVE, GlobalGAP, Label Rouge.).
- Mettre en place et suivre les plans de contrôle amont.
- Gérer les non-conformités fournisseurs et mettre en place les actions correctives.
- Assurer la traçabilité des matières premières de la parcelle à l'usine.

Pilotage et reporting:
- Suivre les indicateurs de performance amont (volumes, qualité, coûts, délais).
- Analyser les rendements et les bilans de campagne.
- Élaborer les prévisions d'approvisionnement et alerter en cas de tension.
- Assurer un reporting régulier à la Direction sur les campagnes en cours.
- Former le personnel à l'utilisation de la Celox.

Développement:
- Identifier et développer de nouveaux producteurs partenaires.
- Participer aux projets d'innovation variétale et de développement de nouvelles cultures.
- Assurer une veille agronomique, réglementaire et concurrentielle.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Concevoir des procédures de fabrication (souhaité)
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Elaborer un dossier d'industrialisation (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon profils

  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Primes
  • Ordinateur portable

L’entreprise

CHAMPS DE LEGUMES

Secteur d’activité : Autre transformation et conservation de légumes

Code NAF : 10.39A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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