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Responsable maintenance et sécurité (F/H/X)

HOPITAL-ECOLE · Bois-Guillaume (Seine-Maritime)

Recruteur :
HOPITAL-ECOLE
Lieu de travail :
76 - Bois-Guillaume 76230
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 32583.0 Euros à 42840.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Responsable maintenance bâtiment
Code ROME :
I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Missions principales :

Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez et coordonner la maintenance et l'amélioration nécessaire à l'entretien et à la sécurité des biens immobiliers/matériels et des bénéficiaires, en anticipant et respectant les normes de sécurité dans un contexte de bonne gestion économique.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à remplir les missions suivantes :

* Superviser l'organisation des interventions et des travaux au sein de l'établissement (proposer des plans d'actions, définir et monter le cahier des charges techniques, coordonner les interventions des prestations, ...)
* Participer à l'optimisation des ressources (réaliser les commandes de produits, prévoir les investissements, gérer et optimiser la disponibilité et les performances des équipements, ...)
* Faire le lien entre la direction et les interlocuteurs internes et externes du service (recueillir, analyser et transmettre les infos et les propositions de l'équipe, élaborer le rapport d'activité du service, conseiller et orienter les décideurs, ...)
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du service (assurer le suivi administratif de son service transmission des variables de paie, assurer le suivi des prestataires et fournisseurs, réaliser des études de couts, ...)
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (développer et mettre en oeuvre les procédures de maintenance de prévention et de protection du site et équipements, assurer une traçabilité écrite des informations liées aux évènements survenus, assurer la prévention des risques, ...)
* Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité (techniciens et ouvriers des moyens généraux, technicien biomédical, informaticien) (superviser, controler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs, promouvoir le développement des compétences, ...)

Des déplacements réguliers sur notre HAD de Caen sont à prévoir (voiture de service).

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Connaissances et compétences principales requises :

* Connaissance de la règlementation et des exigences de maintenance, d'exploitation et de sécurité d'un établissement de santé fortement appréciées,
* Compétence dans la gestion technique de bâtiment et tous corps d'état,
* Titulaire du permis B (pour des déplacements sur Caen)

Vous savez manager une équipe, êtes polyvalent(e) et vous avez le sens du service.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Station debout prolongée

Salaire et avantages

Annuel de 32583.0 Euros à 42840.0 Euros

L’entreprise

Logo HOPITAL-ECOLE

HOPITAL-ECOLE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (aplitrak.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

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