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Responsable maintenance en exploitation agricole (H/F)

ELEVAGE AVICOLE DE L'HOTEL D'AIR · ST DENOUAL (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
ELEVAGE AVICOLE DE L'HOTEL D'AIR
Lieu de travail :
22 - ST DENOUAL 22400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en astreinte
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
12 Mois - Idéalement en maintenance agricole
Niveau d’études :
Aucune formation scolaire
Métier :
Responsable maintenance bâtiment
Code ROME :
I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 24 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Finalité du poste
Le Responsable Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments, installations techniques et véhicules de l'entreprise afin de garantir la sécurité des personnes, la continuité de l'activité et la pérennité des équipements. Il veille également à optimiser les coûts de maintenance en assurant une gestion rigoureuse des stocks et des fournisseurs.

Le salarié exerce ses missions de manière autonome dans l'organisation quotidienne de ses interventions.

Il rend compte régulièrement à la Direction de l'état des équipements, des travaux réalisés, des difficultés rencontrées et des investissements à prévoir.

Activités principales
1. Maintenance du parc automobile
- Assurer le suivi de l'entretien des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL) du parc Hôtel d'Air.
- Planifier les opérations d'entretien courant et les contrôles réglementaires.
- Organiser les réparations nécessaires.
- Assurer le suivi des interventions réalisées par les garages ou prestataires.
- Veiller à la disponibilité opérationnelle des véhicules.

2. Maintenance des bâtiments et équipements
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les bâtiments et installations.
- Effectuer les interventions de maintenance corrective et de dépannage.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements.
- Réaliser les petits travaux techniques (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.) dans la limite de ses compétences.
- Assurer le suivi des entreprises extérieures intervenant sur les sites.
- Signaler à la Direction les travaux importants ou nécessitant un investissement.

3. Gestion des stocks et des achats
- Gérer les stocks de pièces détachées, fournitures et consommables de maintenance.
- Anticiper les besoins et assurer les réapprovisionnements.
- Rechercher et consulter les fournisseurs.
- Négocier les conditions tarifaires et les délais de livraison.
- Participer à la maîtrise des coûts de maintenance.

4. Gestion des alarmes et astreintes
- Assurer la gestion des alarmes durant la semaine.
- Effectuer une semaine sur deux les gardes du week-end en cas de déclenchement d'alarme.
- Intervenir dans les meilleurs délais afin de sécuriser les installations et rétablir leur fonctionnement.
- Informer la Direction des incidents rencontrés.

Dans le cadre des gardes du week-end, le salarié est autorisé à utiliser un véhicule de service exclusivement pour les trajets entre son domicile et le lieu d'intervention. Le permis B est donc exigé.

Compétences techniques
- Diagnostiquer une panne.
- Organiser les interventions selon les priorités.
- Réaliser des réparations courantes.
- Gérer un stock.
- Négocier avec les fournisseurs.
- Lire une documentation technique.
- Utiliser les outils informatiques courants.

Ce poste nécessite des qualités professionnelles :
- Polyvalence.
- Autonomie.
- Sens de l'organisation.
- Réactivité.
- Rigueur.
- Disponibilité.
- Esprit d'initiative.
- Sens du service.
- Bon relationnel.

Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service (dans le cadre des missions et des astreintes).
- Téléphone portable professionnel.
- Outillage et équipements de maintenance.
- Équipements de protection individuelle (EPI).

Profil recherché

Expérience : 12 Mois - Idéalement en maintenance agricole (exigée) — Idéalement en maintenance agricole

Formation :

  • Aucune formation scolaire (souhaité) — Habilitations électriques

Compétences :

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en astreinte

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

ELEVAGE AVICOLE DE L'HOTEL D'AIR

Secteur d’activité : Élevage de volailles

Code NAF : 01.47Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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