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Responsable du développement commercial (H/F)

IPAC BACHELOR FACTORY - MBWAY - PIG · LEVALLOIS PERRET (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
IPAC BACHELOR FACTORY - MBWAY - PIG
Lieu de travail :
92 - LEVALLOIS PERRET 92300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération + primes
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable du développement commercial
Code ROME :
M1707 – Responsable du développement commercial
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez-nous en tant que Responsable Développement Commercial !

Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête et aimez accompagner une équipe vers la réussite ? Vous savez développer des partenariats, piloter une stratégie commerciale et créer de nouvelles opportunités ?
Ce poste est fait pour vous !

Vos défis quotidiens :

- Déployer la stratégie commerciale du campus afin d'atteindre les objectifs de développement et de croissance.
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires en créant des relations durables.
- Prospecter de nouvelles entreprises et accompagner le recrutement de nos futurs étudiants.
- Identifier les opportunités du marché grâce à une veille concurrentielle et proposer des actions innovantes.
- Traduire les objectifs commerciaux en plans d'actions concrets et en assurer le suivi.
- Piloter, accompagner et animer l'équipe commerciale au quotidien pour développer sa performance.
- Former et faire monter en compétences les collaborateurs sur les techniques de vente et les bonnes pratiques commerciales.
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Représenter l'école lors d'événements, de rencontres entreprises et d'actions de développement afin de renforcer notre visibilité.

Les ingrédients de votre succès :

- Une solide maîtrise des techniques de développement commercial, de négociation et de fidélisation.
- Une excellente connaissance du tissu économique local et du fonctionnement de l'alternance.
- Une expérience réussie en management d'équipe et en animation de la performance commerciale.
- Une parfaite maîtrise des outils CRM, du reporting commercial et des réseaux sociaux professionnels.
- Une forte capacité d'analyse, d'organisation et de prise de décision.
- Un excellent relationnel, le goût du challenge et une véritable culture du résultat.

Votre bagage idéal :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (École de Commerce ou Master dans le domaine commercial).
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial et le management d'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans les environnements dynamiques et appréciez relever des défis ambitieux.
- Permis B indispensable, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste stratégique avec une réelle autonomie.
- Une équipe engagée, dynamique et tournée vers la réussite collective.
- Un environnement stimulant où vos initiatives sont valorisées.
- L'opportunité de contribuer au développement d'une école en pleine croissance et de participer activement à la réussite de nos étudiants et de nos partenaires.

Prêt(e) à relever le défi ?

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement en faveur de l'inclusion.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération + primes

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

IPAC BACHELOR FACTORY - MBWAY - PIG

Secteur d’activité : Activités des sociétés holding

Code NAF : 64.20Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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