Un(e) Responsable du Développement Commercial (H/F)
BRON (Rhône)
- Lieu de travail :
- 69 - BRON 69500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros - A partir de 30000€ - Fixe +Commissions + Primes sur dépassement objectifs...
- Expérience :
- 3 Mois
- Métier :
- Responsable du développement commercial
- Code ROME :
- M1707 – Responsable du développement commercial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous sommes une société de conseil et d'assistance technique en ingénierie industrielle (multi secteurs).
Nous mettons notre savoir-faire et nos compétences au service de nos clients et les accompagnons dans leurs différents projets de l'élaboration à la mise en œuvre.
Notre groupe vient de fêter ses 45 ans.
Dans le cadre d'une restructuration stratégique de deux de nos agences, suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) véritable entrepreneur(e) dans l'âme, prêt(e) à relever un challenge stimulant et une véritable opportunité.
Votre mission principale : Assurer une continuité, sécuriser et relancer une dynamique commerciale.
Ce poste hybride s'articule autour de trois piliers fondamentaux :
1. Chasse, Prospection & Développement (Ouverture de nouveaux comptes, nouveaux secteurs)
2. Gestion de Compte & Fidélisation (Key Account Management)
3. Management Fonctionnel et suivi de vos collaborateurs
Le profil idéal
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial et êtes sensibilisé aux nouvelles méthodes et outils digitaux.
- Profil Chasseur & Stratège : Vous avez une appétence prononcée pour la recherche et découverte de nouveaux comptes, nouveaux contacts, tout en sachant structurer une approche à court, moyen et long terme.
- Leadership & Agilité : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer des équipes, même dans un contexte de transition ou de réorganisation. Votre capacité à inspirer la confiance et à embarquer les collaborateurs sera déterminante.
- Orientation Résultats : Rigoureux(se), ambitieux(se), vous êtes capable d'analyser rapidement les enjeux pour opérer une montée en compétences et en puissance rapide.
Ce que nous vous offrons
- Un rôle à fort impact : Vous jouez un rôle clé dans la stratégie de croissance de l'entreprise et aurez une grande autonomie dans vos prises de décision.
- Un package attractif : Fixe selon profil + Variable déplafonné + Prime sur dépassement d'objectifs + Avantages (Véhicule de fonction, Tickets restaurant, Mutuelle, Intéressement/Participation, etc.).
- Perspectives d'évolution : Un tremplin idéal pour vous inscrire durablement dans le développement de notre structure.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez dès maintenant votre CV et une courte note de motivation
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
- Analyser, exploiter, structurer des données (exigé)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (exigé)
- Elaborer une stratégie commerciale (exigé)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros - A partir de 30000€ - Fixe +Commissions + Primes sur dépassement objectifs...
A partir de 30000€ - Fixe +Commissions + Primes sur dépassement objectifs...
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Commissions
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques
Code NAF : 71.12B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement