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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Un(e) Responsable du Développement Commercial (H/F)

BRON (Rhône)

Lieu de travail :
69 - BRON 69500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros - A partir de 30000€ - Fixe +Commissions + Primes sur dépassement objectifs...
Expérience :
3 Mois
Métier :
Responsable du développement commercial
Code ROME :
M1707 – Responsable du développement commercial
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous sommes une société de conseil et d'assistance technique en ingénierie industrielle (multi secteurs).
Nous mettons notre savoir-faire et nos compétences au service de nos clients et les accompagnons dans leurs différents projets de l'élaboration à la mise en œuvre.
Notre groupe vient de fêter ses 45 ans.

Dans le cadre d'une restructuration stratégique de deux de nos agences, suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) véritable entrepreneur(e) dans l'âme, prêt(e) à relever un challenge stimulant et une véritable opportunité.

Votre mission principale : Assurer une continuité, sécuriser et relancer une dynamique commerciale.

Ce poste hybride s'articule autour de trois piliers fondamentaux :
1. Chasse, Prospection & Développement (Ouverture de nouveaux comptes, nouveaux secteurs)
2. Gestion de Compte & Fidélisation (Key Account Management)
3. Management Fonctionnel et suivi de vos collaborateurs

Le profil idéal
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial et êtes sensibilisé aux nouvelles méthodes et outils digitaux.
- Profil Chasseur & Stratège : Vous avez une appétence prononcée pour la recherche et découverte de nouveaux comptes, nouveaux contacts, tout en sachant structurer une approche à court, moyen et long terme.
- Leadership & Agilité : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer des équipes, même dans un contexte de transition ou de réorganisation. Votre capacité à inspirer la confiance et à embarquer les collaborateurs sera déterminante.
- Orientation Résultats : Rigoureux(se), ambitieux(se), vous êtes capable d'analyser rapidement les enjeux pour opérer une montée en compétences et en puissance rapide.

Ce que nous vous offrons
- Un rôle à fort impact : Vous jouez un rôle clé dans la stratégie de croissance de l'entreprise et aurez une grande autonomie dans vos prises de décision.
- Un package attractif : Fixe selon profil + Variable déplafonné + Prime sur dépassement d'objectifs + Avantages (Véhicule de fonction, Tickets restaurant, Mutuelle, Intéressement/Participation, etc.).
- Perspectives d'évolution : Un tremplin idéal pour vous inscrire durablement dans le développement de notre structure.

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez dès maintenant votre CV et une courte note de motivation

Profil recherché

Expérience : 3 Mois (exigée)

Compétences :

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (exigé)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (exigé)
  • Elaborer une stratégie commerciale (exigé)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros - A partir de 30000€ - Fixe +Commissions + Primes sur dépassement objectifs...

A partir de 30000€ - Fixe +Commissions + Primes sur dépassement objectifs...

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Commissions
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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