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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable de site H/F 78-92 (H/F)

SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MO · PARIS (Paris)

Recruteur :
SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MO
Lieu de travail :
75 - PARIS 75015
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 39000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Responsable sécurité de site
Code ROME :
K2502 – Responsable sécurité de site
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Au service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile

et à taille humaine, gère plus de 18 617 logements par le biais de ses 4 sociétés :

- La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 741 logements)

- Poste Habitat Rhône-Alpes

- Poste Habitat Provence

- Poste Habitat Normandie.

Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées

au plus près de leurs besoins.

Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons

une grande importance au développement professionnel - mais aussi personnel - de nos

collaboratrices et collaborateurs

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Technique du Patrimoine vous êtes responsable de l'ensemble des résidences de votre secteur et à ce titre :

Gérer l'entretien

- Prendre en charge la réalisation des travaux d'entretien courant dans les parties communes et parties privatives

- Engager les travaux à la suite des EDL, et réaliser la partie technique de l'apurement

- Planifier et rédiger les appels d'offres pour la réalisation des travaux dans le cadre de sa délégation de signature

- Décider des travaux avec bons de commande jusqu'à 50 000 Euros mais avec un visa du Responsable de la Gestion Technique au-delà de 3 000 €

- Assurer le suivi des travaux commandés, les réceptionner et arrêter les factures présentées par les entreprises pour la mise en paiement

- Réaliser des visites périodiques de sensibilisation aux risques en termes de sécurité et effectuer des contrôles ponctuels des organes de sécurité

Suivre le budget technique

- Participer et suivre le Budget Technique.

- Participer à l'élaboration des régularisations des comptes de charges annuels

- Participer à l'élaboration des conventions TFPB en collaboration avec le Responsable de la politique de la Ville

Gérer les relations institutionnelles

- Être l'interface des amicales de locataires

- Participer aux réunions de concertations locatives

- Gérer les réponses écrites aux amicales

- Gérer les relations extérieures et participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (mairies, police, gestion urbaine de proximité, etc.)

Gérer une équipe

- Gérer et manager le personnel (gardiens et personnel d'immeuble) en qualité de responsable direct

- Coordonner, animer et diriger les collaborateurs en veillant à assurer un service de qualité dans le respect des délais définis

- Accompagner chaque collaborateur dans l'appropriation de leurs missions respectives et réaliser un transfert de compétences

- Déterminer les objectifs et évaluer la performance / compétences

Les missions sont exhaustives

PROFIL

De formation supérieure dans les domaines de la gestion immobilière, de la maintenance, vous justifiez d'une expérience significative idéalement dans le logement social.

Vous avez une bonne maitrise de la réglementation, des techniques d'entretien du

bâtiment.

Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de

l'Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l'amélioration et l'innovation.

Doté(e) d'une capacité d'animation, vous avez le sens du contact et de la diplomatie.

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre esprit d'équipe.

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez !

Rémunération selon profil et expérience : 39k-42k

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Analyser et prévenir les risques (souhaité)
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
  • Coordonner des interventions de sécurité (souhaité)
  • Déterminer des mesures correctives (souhaité)
  • Traiter les demandes de support technique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 39000.0 Euros à 42000.0 Euros

  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

L’entreprise

SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MO

Secteur d’activité : Location de logements

Code NAF : 68.20A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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