Responsable de site (H/F)
Calais (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - Calais 62100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros - salaire sur 13,3 mois
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Responsable sécurité de site
- Code ROME :
- K2502 – Responsable sécurité de site
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Les missions du poste
CDI - Calais (62)
Vous êtes un professionnel du CVC et souhaitez allier expertise technique, gestion opérationnelle et relation client ?
Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu des services énergétiques et de la transition environnementale, un Responsable de site CVC (H/F) en CDI, basé à Calais.
Votre mission:
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le pilotage opérationnel et administratif de votre périmètre, avec une présence régulière sur le terrain.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et curative des installations CVC chez les clients.
Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client.
Optimiser le recours à la sous-traitance et coordonner les intervenants.
Assurer le suivi administratif et la bonne gestion de votre portefeuille d'activité.
Réaliser les devis et suivre les travaux dans le respect des budgets et des délais.
Contribuer à l'amélioration de la productivité et de la performance de votre secteur grâce à votre expertise technique.
Le profil recherché
Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en génie thermique, climatique ou électrique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine du CVC.
Vous maîtrisez les environnements techniques liés à la maintenance des installations CVC et êtes capable de conjuguer expertise terrain et gestion d'activité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Autonomie et votre sens de l'initiative.
Capacité d'anticipation et d'organisation.
Sens du service et orientation satisfaction client.
Esprit d'analyse et gestion des priorités.
Adaptabilité et goût du résultat.
Permis B indispensable.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Un poste polyvalent mêlant terrain, technique et gestion.
Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.
L'opportunité de rejoindre un acteur majeur de la transition énergétique.
Un environnement professionnel engagé dans les enjeux énergétiques et environnementaux.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et de relever un nouveau challenge dans le secteur du CVC ?
Alors n'attendez plus !
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser et prévenir les risques (souhaité)
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
- Coordonner des interventions de sécurité (souhaité)
- Déterminer des mesures correctives (souhaité)
- Traiter les demandes de support technique (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros - salaire sur 13,3 mois
salaire sur 13,3 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement