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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable de secteur GSA / GSS / GSB - Grand Est (H/F)

COMPAGNIE GENERALE DE VIDEOTECHNIQUE · OSTWALD (Bas-Rhin)

Recruteur :
COMPAGNIE GENERALE DE VIDEOTECHNIQUE
Lieu de travail :
67 - OSTWALD 67540
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Responsable du développement commercial
Code ROME :
M1707 – Responsable du développement commercial
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) au chef des ventes, et en lien quotidien permanent avec les équipes terrain, vous êtes le garant du bon développement du CA sur votre zone, celui/celle qui assure un reporting régulier, consistant et fiable sur tout ce qui se passe en magasin, etc.

Plus précisément, vous menez les actions suivantes :
- Vente directe de notre catalogue en B2B
- Prise en charge d'un portefeuille composé de 200 à 250 points de vente en moyenne.
- Comprendre la stratégie des différents circuits de distribution (GSA, GSS et GSB), se l'approprier et la mettre en place en point de vente,
- Analyser les besoins des clients,
- Garantir la présence de nos produits au travers des points de vente de votre portefeuille,
- Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de croissance de votre secteur,
- Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits,
- Négocier les opérations commerciales et promotionnelles,
- Relayer les opérations nationales au sein des points de vente visités en veillant au respect de la stratégie commerciale (opérations promotionnelles, PLV, etc.),
- Etre à l'écoute des besoins/sollicitations des clients, y apporter des réponses adaptées, et ainsi construire avec eux de véritables relations de partenariat solides et durables.

Zone : départements 08, 10, 25, 51, 52, 54, 55, 57, 87, 67, 70, 88 et 90.

Intégrer CGV c'est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l'envie de réaliser des objectifs ambitieux. C'est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein d'une PME Alsacienne fier de ses racines.

Compétences :
- Profil orienté vente.
- Vous disposez d'une première expérience de 3 ans réussie sur le terrain ou en lien rapproché avec des équipes terrain.
- Notre marque n'a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir.
- Vous êtes rigoureux/se, un poil perfectionniste, vous êtes organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps ;
- Vous êtes curieux/se et entrepreneur/se, vous aimez emprunter des chemins nouveaux ;
- Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;
- Bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe.

Avantages :
- Rémunération compétitive avec des perspectives d'évolution.
- Environnement de travail dynamique.
- Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
- Mutuelle.
- 13ème mois.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros

  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

COMPAGNIE GENERALE DE VIDEOTECHNIQUE

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Code NAF : 46.52Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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