Responsable de secteur GSA / GSS / GSB - Grand Est (H/F)
COMPAGNIE GENERALE DE VIDEOTECHNIQUE · OSTWALD (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- COMPAGNIE GENERALE DE VIDEOTECHNIQUE
- Lieu de travail :
- 67 - OSTWALD 67540
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable du développement commercial
- Code ROME :
- M1707 – Responsable du développement commercial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) au chef des ventes, et en lien quotidien permanent avec les équipes terrain, vous êtes le garant du bon développement du CA sur votre zone, celui/celle qui assure un reporting régulier, consistant et fiable sur tout ce qui se passe en magasin, etc.
Plus précisément, vous menez les actions suivantes :
- Vente directe de notre catalogue en B2B
- Prise en charge d'un portefeuille composé de 200 à 250 points de vente en moyenne.
- Comprendre la stratégie des différents circuits de distribution (GSA, GSS et GSB), se l'approprier et la mettre en place en point de vente,
- Analyser les besoins des clients,
- Garantir la présence de nos produits au travers des points de vente de votre portefeuille,
- Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de croissance de votre secteur,
- Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits,
- Négocier les opérations commerciales et promotionnelles,
- Relayer les opérations nationales au sein des points de vente visités en veillant au respect de la stratégie commerciale (opérations promotionnelles, PLV, etc.),
- Etre à l'écoute des besoins/sollicitations des clients, y apporter des réponses adaptées, et ainsi construire avec eux de véritables relations de partenariat solides et durables.
Zone : départements 08, 10, 25, 51, 52, 54, 55, 57, 87, 67, 70, 88 et 90.
Intégrer CGV c'est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l'envie de réaliser des objectifs ambitieux. C'est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein d'une PME Alsacienne fier de ses racines.
Compétences :
- Profil orienté vente.
- Vous disposez d'une première expérience de 3 ans réussie sur le terrain ou en lien rapproché avec des équipes terrain.
- Notre marque n'a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir.
- Vous êtes rigoureux/se, un poil perfectionniste, vous êtes organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps ;
- Vous êtes curieux/se et entrepreneur/se, vous aimez emprunter des chemins nouveaux ;
- Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;
- Bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe.
Avantages :
- Rémunération compétitive avec des perspectives d'évolution.
- Environnement de travail dynamique.
- Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
- Mutuelle.
- 13ème mois.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
COMPAGNIE GENERALE DE VIDEOTECHNIQUE
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Code NAF : 46.52Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement