Responsable de salle (H/F)
ALD 15 · CRETEIL (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- ALD 15
- Lieu de travail :
- 94 - CRETEIL 94000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2433.6 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - En responsable de salle
- Métier :
- Responsable de salle
- Code ROME :
- G1802 – Maître / Maîtresse d'hôtel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Responsable de salle en CDI à temps plein.
Vous serez chargé(e) de superviser et coordonner l'ensemble du service en salle, de veiller à la satisfaction de la clientèle et au bon déroulement des services.
Vos missions :
* Organiser et superviser le service en salle.
* Accueillir, conseiller et accompagner les clients.
* Répartir les tâches et coordonner le travail de l'équipe.
* Veiller à la qualité du service et au respect des normes d'hygiène.
* Gérer les réservations et les éventuelles réclamations.
* Assurer la bonne communication entre la salle et la cuisine.
* Participer à la gestion quotidienne de l'établissement.
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, organisée, autonome et ayant une bonne expérience dans le secteur de la restauration, avec un bon sens du relationnel et des responsabilités.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - En responsable de salle (exigée) — En responsable de salle
Compétences :
- Techniques du service en salle (souhaité)
- Contrôle qualité (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Assurer la discrétion et le confort des clients durant le service (souhaité)
- Assurer la formation des nouveaux collaborateurs (souhaité)
- Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle (souhaité)
- Assurer un briefing et débriefing sur le service (souhaité)
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe (souhaité)
- Conseiller les clients sur les accords mets et vins (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Contrôler l'état des stocks (souhaité)
- Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle (souhaité)
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux (souhaité)
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité (souhaité)
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services (souhaité)
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés (souhaité)
- Maintenir un haut niveau de service client (souhaité)
- Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident (souhaité)
- Optimiser l'agencement de la salle pour les événements spéciaux (souhaité)
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
- Respecter les standards de service de l'établissement (souhaité)
- Veiller à la satisfaction du client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2433.6 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
ALD 15
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement