Conducteur de travaux électricité (H/F)
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE · CRETEIL (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
- Lieu de travail :
- 94 - CRETEIL 94000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
- Code ROME :
- F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Connectt recherche pour l'un de ses clients un Conducteur en électricité à Créteil.
1. Quelques mots sur votre quotidien :
Rattaché(e) au responsable d'exploitation du pole « Services », vous prendrez en charge la
gestion des équipes de techniciens assurant la réalisation de petits chantiers et de travaux
d'entretien de nos clients sous contrat. Votre périmètre d'action et de responsabilité portera
sur le plan technique, financier, et commercial de proximité.
Superviser une équipe composée de 5 à 10 techniciens, monteurs, et sous-traitants
pour atteindre des objectifs fixés.
Être force de proposition auprès de nos clients dans un souci de conseil et de
rentabilité.
Elaborer des devis de travaux et les actions commerciales liées.
Etablir des devis à partir des demandes de nos clients et des préconisations établies
par nos techniciens.
Prendre en charge l'animation et le développement des contrats qui vous seront
confiés.
Contrôler les consultations de fournisseur et le cas échéant l'analyse des offres dans
un souci d'optimisation des coûts.
Contrôler la bonne exécution des chantiers, et de la satisfaction client.
Le contrôle des règlements auprès de vos clients à partir des données communiquées
par le pôle comptabilité.
En cas de nécessité, contrôler le suivi des études techniques.
Faire respecter les consignes et les règles en matière de sécurité sur le chantier.
La mise en place de réunions régulières chez l'ensemble des clients qui vous seront
confiés.
Participer activement aux réunions de services.
2. Ce qu'il vous faut pour nous rejoindre :
Titulaire d'un bac+2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que
conducteur de travaux dans le secteur du dépannage et des petits travaux électriques.
Vous avez des compétences en management, gestion, organisation ainsi que des
compétences informatiques telles que la maitrise de pack office, Outlook et en électricité.
Vous êtes un(e) candidat dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute de vos
interlocuteurs. Votre réactivité et votre sens du relationnel seront des atouts importants pour
ce poste.
Vous bénéficiez d'une bonne expression orale et d'une communication humaine développée.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Planifier des opérations de chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
Connectt est une agence d'intérim et de placement CDD/CDI, spécialisée dans les domaines de l informatique, du BTP, l industrie, la comptabilité, le tertiaire et le transport.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement