Responsable d'hébergement hôtelier (H/F)
HYERES (Var)
- Lieu de travail :
- 83 - HYERES 83400
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3270.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable d'hébergement hôtelier
- Code ROME :
- G1402 – Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 12 novembre 2026 · source : France Travail
Responsable Hébergement H/F - Hyères (83)
Au sein d'un village de vacances de 300 chambres, vous pilotez les services hébergement, réception, entretien, séminaires. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la qualité de l'expérience client, l'organisation des opérations et le management d'équipes permanentes et saisonnières.
Vos missions :
Encadrer et animer les équipes d'accueil, d'hébergement et des espaces de loisirs.
Garantir la qualité des hébergements et la satisfaction des clients.
Superviser l'organisation des séminaires et événements.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Suivre les indicateurs de performance et participer à l'optimisation des coûts.
Contribuer à l'amélioration continue des services et au développement de l'expérience client.
Profil recherché : Expérience réussie en management dans l'hôtellerie, le tourisme ou les villages vacances, leadership, sens du service client, capacité d'organisation et maîtrise des outils de gestion.
Conditions : Poste basé à Hyères logé, travail week-ends et jours fériés selon l'activité, CDI ou CDD évolutif.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Gestion hôtel restaurant bar (exigé)
Compétences :
- Techniques de gestion de conflits (souhaité)
- Utilisation de logiciels de gestion hôtelière (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaité)
- Encadrer et coordonner une équipe (souhaité)
- Parler une ou plusieurs langues étrangères (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Langues :
- Anglais (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.0 Euros à 3270.0 Euros
- Complémentaire santé
- Hébergement
- Complémentaire santé
- Hébergement
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Code NAF : 55.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 11 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 12 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement