Responsable d'hébergement (H/F)
VVFVILLAGES LANSLEVILLARD · VAL CENIS (Savoie)
- Recruteur :
- VVFVILLAGES LANSLEVILLARD
- Lieu de travail :
- 73 - VAL CENIS 73480
- Type de contrat :
- Saisonnier - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1943.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Responsable d'hébergement hôtelier
- Code ROME :
- G1402 – Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
*** SAISON HIVER 2026 *** POSTE LOGE
Contrat du 01/12/2026 au 31 /03/2027
Rémunération : 1943 € brut/mois
35 heures par semaine
2 jours de congés par semaine
Sous la responsabilité du directeur de village, vous assurerez la gestion et la coordination des missions d'accueil et d'hébergement. La qualité des prestations proposées aux vacanciers dépend de votre accompagnement et suivi des équipes.
Votre polyvalence et vos qualités relationnelles vous aideront dans vos missions. Les missions liées à l'accueil sont les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique mais aussi l'affichage global du village
- Coordonner les arrivées et départ des vacanciers
- Gérer les encaissements et la tenue des caisses
- Gérer les inscriptions aux prestations et le suivi des prêts de matériel
- Effectuer les réunions d'accueil et garantir le bon déroulement des séjours
- Assurer le lien entre les différents services et équipes (restauration, animation.) notamment les inscriptions et modifications
- Suivre les dysfonctionnements et réclamations en vue de la résolution
- Assurer le suivi et la gestion des stocks
- Développer les produits liés aux thématiques du village (partenariat, prestation)
Les missions d'hébergement sont à prévoir et solliciteront vos qualités de rigueur et d'organisation :
- Garantir l'attribution des hébergements
- Suivre les dossiers et veiller au bon état des hébergements : patrimoine, propreté.
- Coordonner les équipes ménages
- Suivre et organiser les états de lieux
- Effectuer le suivi de la blanchisserie et des nettoyages literie
Des missions liées au suivi clients (soldes, attestations, ventes) nécessiteront une formation au logiciel LEAN effectuée par le siège.
Vous effectuerez également le suivi de la boutique et la promotion des activités liées.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Tourisme (souhaité)
Compétences :
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1943.0 Euros à 2000.0 Euros
- Hébergement
- Indemnité transports
- Hébergement
- Indemnité transports
L’entreprise
VVFVILLAGES LANSLEVILLARD
Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Code NAF : 55.20Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement