Responsable boutique (H/F)
HOTEL FAVART · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- HOTEL FAVART
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75002
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Responsable de boutique
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie, nous recherchons un(e) Responsable Boutique.
Mission principale:
Véritable chef d'orchestre du point de vente, le/la Responsable Boutique assure le bon fonctionnement quotidien de la boulangerie. Il/elle garantit la satisfaction de la clientèle, la performance commerciale, la gestion de l'équipe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de l'ouverture de la boutique, il/elle participe activement à la mise en place de l'organisation et au développement de l'activité.
Activités principales:
Gestion commerciale et relation client:
- Garantir un accueil et un service de qualité à la clientèle.
- Veiller à la bonne présentation de la boutique et à la mise en valeur des produits.
- Développer le chiffre d'affaires par des actions commerciales adaptées.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, pertes).
- Gérer les réclamations clients et apporter des solutions adaptées.
Management d'équipe:
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe de vente.
- Organiser les plannings et répartir les tâches.
- Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
- Veiller au respect des procédures et des standards de l'enseigne.
- Développer la motivation et la cohésion de l'équipe.
Gestion opérationnelle:
- Superviser les ouvertures et fermetures de la boutique.
- Assurer la gestion quotidienne de la caisse.
- Contrôler les approvisionnements et les niveaux de stock.
- Réaliser ou superviser les commandes fournisseurs.
- Participer aux inventaires et analyser les écarts.
- Optimiser les niveaux de stock afin de limiter les pertes.
Hygiène, qualité et sécurité:
- Garantir le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP).
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
- Contrôler la conformité des produits et leur traçabilité.
- S'assurer de la bonne application des procédures réglementaires.
Participation à l'ouverture de la boutique:
- Participer à la préparation de l'ouverture du magasin.
- Contribuer à l'organisation des espaces de vente.
- Mettre en place les procédures de fonctionnement.
- Participer au recrutement et à l'intégration de l'équipe.
- Développer la notoriété et la fidélisation de la clientèle locale.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
HOTEL FAVART
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement