Responsable adjoint(e)/ premier(ère) vendeur(se) (H/F)
CARRE BLANC · COLMAR (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- CARRE BLANC
- Lieu de travail :
- 68 - COLMAR 68000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros - Prime mensuelle de performance
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Carré Blanc, enseigne de référence dans l'univers du linge de maison et de la décoration, recherche un(e) responsable adjoint(e)/premier/ère vendeur(se) pour former un véritable binôme avec la gérante et participer activement au développement de la boutique.
Véritable ambassadeur(rice) de Carré Blanc, vous alliez sens commercial, autonomie et polyvalence pour offrir une expérience client de qualité et contribuer à la performance du magasin.
Vos missions
Vente et développement commercial
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Développer le chiffre d'affaires et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions pour dynamiser les ventes.
Gestion et vie de la boutique
- Épauler la gérante dans la gestion quotidienne du magasin et assurer le relais en son absence.
- Veiller à la bonne tenue du magasin, au merchandising, au réassort et au suivi des stocks.
- Participer à la mise en valeur des collections et au dynamisme commercial de la boutique.
Animation et développement local
- Participer à l'organisation d'animations et d'événements en boutique.
- Contribuer au développement de la clientèle et des partenariats avec les professionnels et acteurs locaux.
- Participer à la communication de la boutique et à la valorisation des nouveautés.
Le profil recherché
- Expérience confirmée en vente conseil, idéalement dans l'univers de la maison, du textile ou de la décoration.
- Excellent sens du commerce, du service client et de la fidélisation.
- Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'initiative.
- Goût du challenge et sensibilité aux indicateurs commerciaux.
- Intérêt pour la décoration, le merchandising et l'animation commerciale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez prendre des responsabilités, vous investir dans une boutique à taille humaine et contribuer directement à son développement ?
Rejoignez Carré Blanc et formez avec la gérante un binôme engagé, dynamique et orienté vers la satisfaction client et la performance commerciale.
Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques mots sur votre motivation !
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Accueillir, informer et orienter les clients (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Conclure une transaction (souhaité)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Favoriser l'innovation dans les approches de vente (souhaité)
- Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles (souhaité)
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente (souhaité)
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations (souhaité)
- Appétence pour les réseaux sociaux (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Allemand (exigé)
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros - Prime mensuelle de performance
Prime mensuelle de performance
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
CARRE BLANC
Secteur d’activité : Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé
Code NAF : 47.51Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement