Adjoint de Direction de Magasin (H/F)
B&M · Colmar (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- B&M
- Lieu de travail :
- 68 - Colmar 68000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2320.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 150 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.
La société B&M a été élue, pour la 5e fois consécutive, "Meilleure Chaîne de Magasins 2027" dans la catégorie Décoration et Idées cadeaux.
Chez B&M, chacun contribue à la réussite collective. Nous plaçons la satisfaction de nos clients au cœur de nos actions, en favorisant l'esprit d'équipe, l'agilité et la prise d'initiative.
Pour notre magasin B&M de Colmar (68), nous recherchons un adjoint en direction de magasin H/F.
Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.
Vos missions :
- Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
- Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
- Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
- Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
- Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
- Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
- Prendre part au développement des compétences des équipes
- Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
- Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
- Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M
VOTRE PROFIL
Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.
Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion.
Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.
Vos avantages :
- Mutuelle du salarié prise en charge à 75% par l'employeur
- Prévoyance
- Epargne salariale
- Avantages CSE
- Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté progressive
- Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
- Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste
Votre rémunération :
- Fixe : 2320 € brut mensuel sur 12 mois
- Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel
Votre contrat :
- Contrat : CDI
- Statut : Agent de maîtrise
- Temps de travail : 35h hebdomadaire
Votre environnement de travail :
- Ouverture du magasin 6j/7
- Tenue de travail + chaussures de sécurité
- Port de charges
Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2320.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
L’entreprise
B&M
Secteur d’activité : Grands magasins
Code NAF : 47.19A
Effectif : 500 à 999 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement