REFERENT PETITS DEJEUNERS (H/F)
C P H · AJACCIO (Corse-du-Sud)
- Recruteur :
- C P H
- Lieu de travail :
- 2A - AJACCIO 20090
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2260.0 Euros - 1710 à 1750€ net/mois + prime trimestrielle sur objectifs d'un potentiel de 200€ brut/trimestre + chèques cadeaux fin d'année sous conditions d'ancienneté +hébergement pendant période essai (4 mois )
- Expérience :
- 3 Mois
- Métier :
- Responsable des petits-déjeuners
- Code ROME :
- G1802 – Maître / Maîtresse d'hôtel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Emploi de responsable de l'activité "Petits Déjeuners" : préparation, mise en place, service, managemnt service, mise en oeuvre du Plan de Maîtrise Sanitaire (HACCP), commandes, stocks, entretien/nettoyage des locaux et matériels.
Vous intervenez sur l'activité Petits Déjeuners de l'Etablissement tant en service (buffet, à table et room service) qu'en préparation et organisation, ainsi que sur les activités Séminaires (préparation, service et débarrassage des pauses).
Emploi à temps complet : 35 heures/semaine, réparties sur 5, voire 6, journées de travail de 7 heures chacune en matinée sur la plage horaire de 5h30 à 13h30 et 2 journées pleines de repos par semaine, non nécessairement consécutive.
Journées de travail en matinée, soit 7 heures sur la plage horaire de 5h30 à 14h30.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Compétences :
- Techniques du service en salle (souhaité)
- Bac pro commercialisation et services en restauration (souhaité)
- Modalités d'accueil (souhaité)
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaité)
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
- Sécurité sur les lieux de travail (souhaité)
- Techniques de gestion de conflits (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Assurer un briefing et débriefing sur le service (souhaité)
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe (souhaité)
- Contrôler la qualité des plats avant le service (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Contrôler l'état des stocks (souhaité)
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services (souhaité)
- Gérer les stocks (souhaité)
- Gérer une caisse (souhaité)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité (souhaité)
- Maintenir un haut niveau de service client (souhaité)
- Optimiser l'agencement de la salle pour les événements spéciaux (souhaité)
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité (souhaité)
- Planifier les horaires en fonction des événements (souhaité)
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (souhaité)
- Réaliser un service en salle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
- Respecter les standards de service de l'établissement (souhaité)
- Saisir une commande sur informatique (souhaité)
- Veiller à la satisfaction du client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2260.0 Euros - 1710 à 1750€ net/mois + prime trimestrielle sur objectifs d'un potentiel de 200€ brut/trimestre + chèques cadeaux fin d'année sous conditions d'ancienneté +hébergement pendant période essai (4 mois )
1710 à 1750€ net/mois + prime trimestrielle sur objectifs d'un potentiel de 200€ brut/trimestre + chèques cadeaux fin d'année sous conditions d'ancienneté +hébergement pendant période essai (4 mois )
- Primes
- Hébergement
- Primes
- Hébergement
- Complémentaire santé
L’entreprise
C P H
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement