Psychomotricien / Psychomotricienne
CAMSP · MONTAUBAN (Tarn-et-Garonne)
- Recruteur :
- CAMSP
- Lieu de travail :
- 82 - MONTAUBAN 82000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1800.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Psychomotricien / Psychomotricienne
- Code ROME :
- J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des bilans et accompagnez les jeunes enfants présentant des troubles du développement ou des situations de handicap.
Vous animez des séances individuelles et de groupes d'enfants, favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et les interactions sociales.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins, psychologues, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, orthophonistes et assistantes sociales afin de construire et coordonner les projets personnalisés des enfants.
Vous participez aux réunions d'équipe, aux échanges avec les familles et aux actions de prévention et d'accompagnement précoce.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'État de Psychomotricien
Compétences :
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1800.0 Euros à 2400.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CAMSP
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement