Psychomotricien / Psychomotricienne
MARMANDE - Proche Gare SNCF (Lot-et-Garonne)
- Lieu de travail :
- 47 - MARMANDE - Proche Gare SNCF 47200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- CCN51 (reprise d'ancienneté selon expérience)
- Expérience :
- Débutant accepté - Voir profil dans l'offre
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Psychomotricien / Psychomotricienne
- Code ROME :
- J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Notre établissement s'adresse à des enfants âgés de 0 à 6 ans, ayant un risque de présenter ou qui présentent des difficultés ou des retards au cours de leur développement. Il accompagne les enfants, leur famille et entourage, quels que soient les troubles, altérations ou handicaps rencontrés. Le CAMSP est partie prenante du parcours COCON et du projet de service de repérage, de diagnostic et d'intervention précoce. L'accompagnement du CAMSP favorise prioritairement le maintien de l'enfant dans un parcours de vie ordinaire afin de créer les conditions soutenant son autonomie.
Nous recrutons sur un poste de psychomotricien diplômé d'état à 0,5ETP.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, composée de psychologues (et neuropsychologue), d'orthophonistes, de psychomotriciens, d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une assistante sociale, d'une secrétaire, d'un directeur médical, d'une pédiatre et d'un directeur administratif :
-Vous contribuez à la mise en œuvre du pôle ressources nouveau-nés vulnérables en cours de création.
-Vous êtes notamment impliqué dans les suivis des nouveau-nés et la détection précoce des troubles moteurs. Dans ce cadre, vous contribuez au soutien parental précoce et à la rééducation de l'enfant.
-Vous contribuez à la sensibilisation ou à la formation de nos partenaires (spécialisés ou de droit commun) à travers notre dispositif d'appui ressources.
-Vous participez aux réunions de synthèses programmées et aux différents temps de réflexion institutionnelle.
-Vous produisez les écrits nécessaires au parcours de soin et au suivi général de l'enfant.
-Vous connaissez les recommandations de bonnes pratiques professionnelles applicables au secteur.
-Vous avez un intérêt pour le travail d'équipe et la dynamique pluridisciplinaire.
-Vous avez une pratique installée des écrits professionnels et maîtrisez l'outil informatique.
Votre lettre de candidature accompagnée d'un CV est à nos transmettre avant le 23 novembre 2026.
Etablissement à proximité de la gare de Marmande (soutien au transport, si utilisation du train).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Voir profil dans l'offre (débutant accepté) — Voir profil dans l'offre
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Psychomotricité (exigé) — Diplôme d'état
Compétences :
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
CCN51 (reprise d'ancienneté selon expérience)
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement