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Psychologue clinicien/ne (H/F)

LSI · LILLE (Nord)

Recruteur :
LSI
Lieu de travail :
59 - LILLE 59000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2450.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Lille Sud Insertion (LSI) est une association engagée dans l'insertion sociale et professionnelle, l'accompagnement des personnes en difficulté et le développement du lien social au sein des quartiers.

À travers ses activités d'insertion et de régie de quartier, l'association contribue à favoriser l'autonomie des personnes, à lever les freins à l'insertion et à renforcer la participation des habitants à la vie locale.

Dans ce cadre, LSI recrute un ou une psychologue pour accompagner des personnes confrontées à des difficultés psychologiques, sociales et personnelles pouvant fragiliser leur parcours de vie, leur accès à l'emploi ou leur participation à la vie du quartier.

Missions principales

Rattaché(e) au responsable de service, le ou la psychologue intervient auprès de deux publics, selon la répartition suivante :

1. Accompagnement psychologique des bénéficiaires du RSA - 70 %

Le ou la psychologue accompagne les bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés personnelles ou psychologiques susceptibles de constituer des freins à leur insertion sociale et professionnelle.

À ce titre, il ou elle assure les missions suivantes :

Accueillir les personnes et proposer des entretiens d'écoute et de soutien psychologique adaptés à leurs besoins.

Identifier les difficultés rencontrées et les freins psychologiques pouvant entraver le parcours d'insertion.

Accompagner les situations de mal-être, de perte de confiance en soi, de démotivation, d'isolement ou de rupture de parcours.

Soutenir les personnes dans la compréhension de leurs difficultés et la mobilisation de leurs ressources personnelles.

Favoriser la remobilisation, l'autonomie et la capacité à se projeter dans un parcours d'insertion.

Contribuer à la prévention des ruptures et au maintien de la dynamique d'accompagnement.

Orienter, si nécessaire, vers les professionnels de santé, les structures spécialisées ou les dispositifs adaptés.

Travailler en lien avec les équipes chargées de l'accompagnement socioprofessionnel afin de favoriser une prise en compte globale des situations.

2. Accompagnement des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville - 30 %

Le ou la psychologue intervient également auprès des habitants des quartiers prioritaires afin de favoriser le bien-être psychologique, prévenir l'isolement et faciliter l'accès aux ressources du territoire.

Ses missions consistent notamment à :

Proposer des temps d'écoute et de soutien psychologique de proximité.

Accueillir les habitants rencontrant des difficultés personnelles, familiales, relationnelles ou sociales.

Accompagner les situations de fragilité psychologique, de stress, de perte de confiance ou d'isolement.

Favoriser l'expression des besoins et l'identification de solutions adaptées.

Participer à des actions de prévention et de sensibilisation autour du bien-être psychologique et de la santé mentale.

Concevoir et animer, selon les besoins identifiés, des ateliers collectifs portant notamment sur l'estime de soi, la gestion du stress, les relations sociales ou la parentalité.

Aller à la rencontre des habitants en lien avec les équipes de proximité et les acteurs du quartier.

Faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et orienter les personnes vers les ressources adaptées.

Développer les liens avec les partenaires locaux afin de favoriser la complémentarité des accompagnements.

3. Missions transversales

Dans le cadre de ses fonctions, le ou la psychologue est également amené(e) à :

Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.

Contribuer aux échanges pluridisciplinaires dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.

Développer et entretenir les relations avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaires du territoire.

Assurer le suivi de son activité et renseigner les outils nécessaires à so

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — psychologue

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2450.0 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

LSI

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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