Psychologue clinicien(ne) (H/F)
SNCF OPTIM'SERVICES · Lille (Nord)
- Recruteur :
- SNCF OPTIM'SERVICES
- Lieu de travail :
- 59 - Lille 59000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Part variable annuelle
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Psychologue Clinicien (ne) - CDI Pôle de Soutien Psychologique (PSP) - SNCF
Localisation : Lille
Contexte et enjeux
Le Pôle de Soutien Psychologique (PSP) est un dispositif interne de SNCF OPTIM'SERVICES dédié à la prévention et à l'accompagnement psychologique des salariés. Il intervient dans des contextes variés :
- Accompagnement individuel sur toutes problématiques professionnelle (stress, burnout, harcèlement, tensions, traumatismes.)
- Gestion de crises (accidents, agressions, décès, violences).
- Soutien collectif (souffrance au travail, impacts organisationnels).
- Formation et sensibilisation (santé mentale, victimologie, prévention des risques psychosociaux).
Le PSP s'appuie sur :
- Une ligne d'écoute téléphonique 24h/24, 365j/365 pour une première réponse clinique.
- Des interventions en présentiel (entretiens, accompagnement thérapeutique).
- Des interventions en situation de crise pour limiter les effets traumatiques après des événements graves.
- Des actions de prévention, de formation et de soutien à destination des managers, agents et acteurs RH.
Missions principales :
En tant que Psychologue Clinicien(ne), vous serez amené(e) à :
1.Assurer l'écoute et la prise en charge individuelle :
o Réaliser des entretiens cliniques (présentiel et parfois en distanciel).
o Évaluer les besoins et proposer un projet de soin adapté.
o Participer à la permanence téléphonique (roulement, astreintes nuit/week-end).
2.Intervenir en situation de crise sur site :
o Soutenir la ligne managériale.
o Agir en binôme après des événements graves (accidents, traumatismes).
o Proposer des prises en charge individuelles et collectives en victimologie et psychotraumatologie.
o Contenir les effets immédiats du traumatisme et prévenir les troubles durables.
3.Accompagner les collectifs de travail :
o Animer des dispositifs cliniques ou des groupes de parole autour des enjeux psychologiques.
o Travailler sur les dynamiques organisationnelles et la souffrance au travail.
4. Former et sensibiliser :
o Animer des sessions de formation (prévention des conflits, agression, accident de personne, santé mentale au travail).
o Contribuer à la diffusion d'une culture de prévention au sein du Groupe SNCF.
5.Travailler en équipe et en partenariat :
o Participer aux réunions d'équipe, supervisions cliniques et travaux collectifs, etc.
o Collaborer avec des partenaires internes et externes.
o Rendre compte à votre manager territorial (vigilance sur l'équilibre vie pro/vie perso).
Profil recherché
Formation :
- Obligatoire : Master 2 ou DESS en psychologie clinique ou psychopathologie.
- Souhaitées :
o Victimologie et/ou psychotraumatologie.
o Psychologie clinique du travail et/ou psychopathologie du travail.
Expérience :
- Minimum 3 ans en clinique adulte, avec une expérience souhaitée dans un ou plusieurs domaines :
o Prise en charge de crises aiguës ou post-traumatiques.
o Santé mentale au travail et prévention des risques psychosociaux.
o Accompagnement de collectifs (groupes de parole, formations).
o Intervention dans des dispositifs de crise (accidents, événements graves).
Compétences et qualités :
- Capacité à travailler en équipe et en réseau dans un environnement d'entreprise.
- Autonomie dans la pratique clinique individuelle.
- Excellentes qualités d'expression orale et écrite, sens de la pédagogie.
- Adaptabilité à des contextes complexes et urgents.
- Résistance au stress : gestion de situations émotionnellement chargées.
- Disponibilité.
- Rigueur déontologique.
Conditions de travail
- Contrat : CDI, temps plein.
- Forfait jours : 210 jours/an (6 jours max de télétravail/mois).
- Astreintes et déplacements : À prévoir selon les besoins.
- Avantages :
o Cadre de travail structuré et soutenant.
o Opportunités de développement professionnel.
o Pratique variée : écoute individuelle, intervention collective, formation, prévention
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en astreinte
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
Part variable annuelle
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Primes
L’entreprise
SNCF OPTIM'SERVICES
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement