Travailleur social (H/F)

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

• Bac+2 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — ES,CESF, ASS

Compétences :

• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales (souhaité)
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
• Droit de l'action sociale (souhaité)
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire (souhaité)
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
• Concevoir et gérer un projet (souhaité)
• Concevoir un projet éducatif (souhaité)
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
• Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement (souhaité)
• Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
• Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
• Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
• Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
• Mener des actions de suivi social spécifiques (souhaité)
• Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (souhaité)
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
• Prévenir les risques psychosociaux (souhaité)
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne (souhaité)
• Rendre compte de son activité (souhaité)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
• Sensibiliser un public (souhaité)
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété (souhaité)
• Traiter des informations sensibles (souhaité)
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
• Maîtrise des outils informatiques (souhaité)
• Connaissance des dispositifs d’hébergement (souhaité)
• La maîtrise d’une langue étrangère sera apprécié (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en horaires variables

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Mensuel de 2541.5 Euros à 2541.51 Euros

• Primes
• CSE
• Primes
• CSE
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Association EOLE

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 50 à 99 salariés