Comptable

Missions et fonctions

Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Comptable, et en lien avec les directions d'établissements, le (la) comptable dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire pour assurer la gestion comptable d'un portefeuille d'établissements et/ou de services.

A ce titre vous êtes chargé(e) notamment de :
- Assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des règles en vigueur,
- Contrôler, saisir et régler les factures fournisseurs,
- Assurer l'enregistrement des opérations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires,
- Saisir des opérations de caisse,
- Établir la facturation des usagers et assurer le suivi des encaissements,
- Saisir les immobilisations et suivre les plans pluriannuels d'investissement (PPI),
- Elaborer et analyser des situations intermédiaires,
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, des plans pluriannuels d'investissement (PPI) et des états prévisionnels des recettes et des dépenses (EPRD),
- Participer aux travaux de clôture des comptes : dossiers de révision, bilans et annexes, comptes administratifs et états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD).

Rémunération : Selon profil et expérience, conformément à la CCN 66.
Permis B : Déplacements ponctuels en établissements.

Profil :
Diplôme requis : Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF) - Une expérience dans le secteur médico-social est souhaitée.
-Fort d'une première expérience en comptabilité, de préférence dans le secteur médico-social, vous maitrisez la gestion comptable et budgétaire.
-Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels comptables. Vous savez vous adapter aux évolutions des outils numériques et aux processus de dématérialisation des opérations comptables. La connaissance du logiciel GESSI est un plus.
-Vous appréciez le travail en équipe, savez travailler dans le respect d'un cadre et disposez d'un bon sens de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation des actions.
-Vous souhaitez évoluer dans un environnement coopératif où chacun apporte ses compétences et contribue, directement ou indirectement, à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.