Pizzaïolo / PizzaïolaPolyvatent(e) (H/F)
GRANDVILLIERS (Oise)
- Lieu de travail :
- 60 - GRANDVILLIERS 60210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective
- Expérience :
- 6 Mois - DANS LE MEME DOMAINE
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Pizzaïolo / Pizzaïola
- Code ROME :
- G1604 – Pizzaïolo / Pizzaïola
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre établissement recherche son ou sa pizzaiolo/pizzaiola, pour rejoindre notre équipe et garantir un service de qualité à notre clientèle.
Vos missions seront les suivantes :
- préparer et cuire les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement.
- préparer la pâte, assembler et cuire les produits culinaires dans les règles de l'art
- gérer les stocks d'ingrédients et assurer la fraîcheur des produits
- informer sur la composition des pizzas préparées
- prendre les commandes des clients et gérer les livraisons
Possibilité de donner un coup de main auprès de la cuisine traditionnelle.
Poste en coupure du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - DANS LE MEME DOMAINE (exigée) — DANS LE MEME DOMAINE
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Pizzeria (souhaité)
Compétences :
- Cuire une pizza au four (souhaité)
- Former une pâte à pizza (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Exposition à de hautes températures
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon convention collective
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement